Together makes progress

壁を越えて共創する。― 2026年4月の入社式に見た、プロフェッショナリズムの現在地 ―

数年ぶりの大規模対面入社式に、1,103名の才能が集結。木村CEOが語る「最高の人生」のデザインや、神山CTaOが説く「人間力」など、リーダーたちの祝辞から、挑戦を称賛するデロイト トーマツ グループのカルチャーと、多様な専門家が集う意味をレポートします。

～デロイト トーマツ グループNews Pickup～ 個が集結する“チーム”のプロフェッショナリズム ～協働の「型」とレジリエンスで、最高の成果を再現する～

プロフェッショナルとして成果とWell-Beingを両立するために、信頼とコミュニケーションが生む協業の力とは？現役プロレーシングドライバーの佐藤琢磨選手と、デロイト トーマツ グループCOO 佐瀬真人氏のProfessional Well-beingをお届けします。

～Leaders’ “My Professionalism” Talk～ 目の前の人に全力で向き合う—好きと関心が育てる信頼

合同会社デロイト トーマツ 代表執行役 岩村 篤氏に話を聞きました。「目の前の人に全力で向き合う」を原点に、関心がいかに信頼を育て、互いの成長を加速させるか、自身の経験に基づいた、その実践的なアプローチを紐解きます。

～デロイト トーマツ グループNews Pickup～ G20 EMPOWERで示された「個」の幸せが「社会」を動かす時代

G20 EMPOWER「Best Practices Playbook 2025」において、デロイト トーマツ グループの取り組みがBest Practicesとして選出されました。「社会の何を変えたいか？」から考えるキャリアの新しい景色を、世界が認めた「未来を創る」リーダーシップから考察します。