Together makes progress

～デロイト トーマツ グループNews Pickup～ G20 EMPOWERで示された「個」の幸せが「社会」を動かす時代

G20 EMPOWER「Best Practices Playbook 2025」において、デロイト トーマツ グループの取り組みがBest Practicesとして選出されました。「社会の何を変えたいか？」から考えるキャリアの新しい景色を、世界が認めた「未来を創る」リーダーシップから考察します。

～デロイト トーマツ グループNews Pickup～「自分の人生を自分で選ぶ」～デロイト トーマツ グループ主催女性管理職向けキャリアセミナーで見つけるリーダーとしての物語

デロイト トーマツ グループが主催した女性管理職向けキャリアセミナー。現代におけるリーダーシップの在り方やキャリア形成のヒントを井上奈緒氏、及川美紀氏、CTaO神山友佑、コンサルティングオペレーティングユニットHRL友野敬介とともに考察します。

～デロイト トーマツ グループNews Pickup～ 挑戦と成長 ―クライアントファーストの矜持

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング Human Capitalディレクターの長村 星良から、個とチームの成長でクライアント価値を最大化し、期待を超える提案を重ねる ―その先で作り上げる、仲間とともにある“My Professionalism”について語っています。

～Leaders’ “My Professionalism” Talk～ 挑戦と誇り、そして人への好奇心

合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー オペレーティングユニットリーダー・特命担当（CEVO）福島 和宏が、監査・アドバイザリー業務やニューヨーク駐在で培った「好奇心」「人への興味」「聞く力」と挑戦の意義を語ります。