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Making an impact that matters
デロイトにおいて私たちの目的は、クライアント、メンバー一人ひとり、そして社会にとって、最も価値あることをもたらすことです。これが私たちを導く北極星です。この目的は、文化やタイムゾーン、役割、ビジネスを超えて世界中のデロイトのメンバーを結束させ、ビジネスとしての成長を促進するとともに、経済的、社会的、そして持続可能な進歩を推進するための取り組みを行っています。
私たちの共通の価値観（Shared Values）
私たちが共有する価値観は、私たちの意思決定の中核にあり、どのように行動し、どのようにすれば最も価値のある方法と場でインパクトを与えられるかを示してくれます。
私たちは専門性をリードするだけでなく、未来に向けて再発明しています。機会を創出し、より持続可能な世界への道をリードすることにも取り組んでいます。
倫理的かつ誠実に行動することにより、私たちはクライアント、規制当局、そして社会一般からの信頼を得ています。その信頼を維持することは、私たちの最も重要な責任です。
私たちはお互いに気を配り、尊敬や公正さ、発展そして良くあろうとすることを優先します。
私たちは、インクルーシブな文化を育み、あらゆる形態の多様性を受け入れることで、最高のパフォーマンスを発揮できます。これにより、優秀な人材を引き付け、イノベーションが可能になり、バランスの取れたクライアントソリューションを提供できることを私たちは理解しています。
私たちは相互協力の精神で仕事に取り組み、ビジネス、地域、スキルを超えてチームを組み、具体的で測定可能な、帰属可能なインパクトを提供します。
Deloitteでは、すべての人は生まれながらにして自由であり、尊厳と権利において平等であると信じています。Deloitteの人権に関する声明は、組織内で人権を尊重するという私たちのコミットメントとアプローチを確認するものです。
デロイトにおける人権尊重の方針
私たちの未来のイノベーター、起業家、リーダーは、明日の課題に対処するための新しいスキルを必要とします。私たちは、教育、デジタルスキル開発、トレーニングの機会を支援する革新的なアプローチに投資しており、誰もが現代経済で成功できるようにしています。
デロイトの社会に対するコミットメント
私たちは、変化は内側から始まることを知っています。Deloitteは、気候変動に対して測定可能で断固とした行動を取り、Deloitteのプロフェッショナルに力を与え、より広範なエコシステムで、低炭素経済への移行を促進するソリューション作りに取り組んでいます。
WorldClimate
Deloitteの責任あるビジネスへの取り組みは、175年以上にわたり、従業員、社会、クライアントにとって重要な影響を与えるという私たちの目的に根ざしています。これらの責任あるビジネス原則は、当社のポリシーに組み込まれており、当社の意思決定の指針となっています。
デロイトの責任あるビジネス慣行に関する指針
テクノロジーは、クライアントに卓越したサービスを提供し、メンバーに優れた成長機会と経験をもたらすうえで、極めて重要な役割を担っています。 デロイトは、メンバーの意思決定の道しるべとしてエシカル・テクノロジー指針を策定し、テクノロジー活用の倫理的観点や、私たちの行動がエンドユーザーや社会に及ぼす影響の考慮を促しています。
エシカル・テクノロジーに関する指針
デロイト トーマツの2025年度（2024年6月～2025年5月）に展開した様々な事業活動や人材施策、ならびに地域社会や地球環境に関わる活動の背景にある方針や枠組みを中心に紹介。
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Deloitteの 175 年以上にわたるつながり、コラボレーション、イノベーションによる成長の豊かな歴史についてお読みください。
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