リンクが新しいタブで開きます
新しいウィンドウで開きます。
Making an impact that matters
Deloitteにおいて私たちの目的は、クライアント、メンバー一人ひとり、そして社会にとって、最も価値あることをもたらすことです。これが私たちを導く北極星です。それは、文化やタイムゾーン、役割、ビジネスを超えて世界中のDeloitteの人々を団結させ、ビジネスとしての成長を促進しながら、経済的、社会的、持続可能な進歩を促進するための取り組みを行っています。
私たちの共通の価値観（Shared Value）
私たちが共有する価値観は、私たちが下す決定の中核にあり、どのように行動し、どうすれば最も価値あるやり方と場所でインパクトを与えられるかを教えてくれます。
私たちは専門性をリードするだけでなく、未来に向けて再発明しています。機会を創出し、より持続可能な世界への道をリードすることにも取り組んでいます。
倫理的かつ誠実に行動することにより、私たちはクライアント、規制当局、そして社会一般からの信頼を得ています。その信頼を維持することは、私たちの最も重要な責任です。
私たちはお互いに気を配り、尊敬や公正さ、発展そして良くあろうとすることを優先します。
私たちは、インクルーシブな文化を育み、あらゆる形態の多様性を受け入れることで、最高のパフォーマンスを発揮できます。これにより、優秀な人材を引き付け、イノベーションが可能になり、バランスの取れたクライアントソリューションを提供できることを私たちは理解しています。
私たちは相互協力の精神で仕事に取り組み、ビジネス、地域、スキルを超えてチームを組み、具体的で測定可能な、帰属可能なインパクトを提供します。
EthicsとIntegrityに関して、私たちは最高峰を目指しています。私たちの行動と説明責任は、クライアント、コミュニティ、そして私たち自身の信頼を獲得します。そして、その信頼を維持することは、私たちの最も重要な責任です。
詳しくはこちら
Deloitteでは、すべての人は生まれながらにして自由であり、尊厳と権利において平等であると信じています。Deloitteの人権に関する声明は、組織内で人権を尊重するという私たちのコミットメントとアプローチを確認するものです。
詳しくはこちら
私たちの未来のイノベーター、起業家、リーダーは、明日の課題に対処するための新しいスキルを必要とします。私たちは、教育、デジタルスキル開発、トレーニングの機会を支援する革新的なアプローチに投資しており、誰もが現代経済で成功できるようにしています。
詳しくはこちら
私たちは、変化は内側から始まることを知っています。Deloitteは、気候変動に対して測定可能で断固とした行動を取り、Deloitteのプロフェッショナルに力を与え、より広範なエコシステムで、低炭素経済への移行を促進するソリューション作りに取り組んでいます。
詳しくはこちら
Deloitteの責任あるビジネスへの取り組みは、175年以上にわたり、従業員、社会、クライアントにとって重要な影響を与えるという私たちの目的に根ざしています。これらの責任あるビジネス原則は、当社のポリシーに組み込まれており、当社の意思決定の指針となっています。
詳しくはこちら
テクノロジーは、私たちがクライアントに卓越したサービスを提供したり、従業員に一流の人材体験や、職場や生活するコミュニティに貢献することを可能にするとても大きな役割を担います。私たちは倫理的なテクノロジー原則を作成し、私たちの選択を助け、テクノロジー関連の活動の倫理的な影響と、私たちの行動がエンドユーザーや社会にどのような影響を与えるかを考慮するようにしています。
詳しくはこちら
Deloitteの 175 年以上にわたるつながり、コラボレーション、イノベーションによる成長の豊かな歴史についてお読みください。
デロイト トーマツの2024年度（2023年6月～2024年5月）に展開した様々な事業活動や人材施策、ならびに地域社会や地球環境に関わる活動の背景にある方針や枠組みを中心に紹介します。
