私たちのチームには、地域を心から愛し、その価値と可能性を信じているメンバーが集まっています。地元出身で地域に貢献したいと考える人や、出身地に関わらず地域の人や食文化に魅せられた人、地域課題の解決や経済発展の可能性に惹かれた人など、動機はさまざまです。こうしたメンバーが集い、自らの意志にチームと組織の力を掛け合わせ、地域に大きなインパクトを生み出すことに挑戦しています。

また、私たちは形式にとらわれず、組織の枠を越えて志を同じくする企業・団体・個人とともに活動しています。デロイト トーマツ グループ内においても、クロスファンクションでの取り組みが活発に行われています。私たちが目指す世界は単独で実現できるものではなく、「正しいことはみんなでやる方が、より早く良いものができる」という信念のもとに動いています。その意味で、私たちはグループ内でも特にユニークな存在であり、組織と地域におけるイノベーションのハブであると自負しています。

私たちの「真のクライアント」は地域で挑戦する人々です。スタートアップ、中小企業、大企業、官公庁、学生など属性に関わらず、既存の枠組みにとらわれずに新たな価値創造に挑むすべての人が対象です。私たちは「Pay it Forward（恩送り）」の精神を大切にしています。1980年代、当チームの礎を築いた公認会計士が、「ベンチャー企業は経済界の子どもであり、宝である。子どもがいなければ地域は成長しない」との強い使命感から、地元の企業や行政と連携し、無償で支援を続けたことに起源があります。その結果、西日本エリアにおける現在のクライアント基盤(※)が形成されました。

(※) 西日本における上場企業の監査割合はトップシェアの40-50%有しており、他エリアと比較し特異なシェア率を築いている

このDNAは、今も私たちのチームに深く息づいています。「地域にとって良いこと」の実現に向けて、志を共にする仲間と汗をかきながら進んでいきたいと考えています。

2. 私たちが目指す世界

西日本アドバイザリーのMission・Vision・Values・Philosophy

Mission ‐ 私たちの存在意義と使命

『世界規準の地域価値を共創する』

Vision – 実現する世界

『地域の挑戦者が多様な選択肢と機会に出会える世界を実現する』

Values - 行動と判断の規準

• 『For Innovators』
  すべては挑戦者のために

• 『Think Big』
  大きな視座で最適解とインパクトを志向しよう

• 『Act Bold』
  失敗を恐れずに全振りしよう

• 『One Team』
  「あなた」で語らずに「私たち」で語ろう

• 『Enjoy Everything』
  正しいことをみんなで楽しくやろう

• 『Respect Individual Wills』
  メンバーの意思を尊重してみんなでやりたいことを応援しよう

• 『Lead the Self』
  自分なりの正義と信念を抱こう

• 『Always Show Thanks』
  関わるすべての人への敬意と感謝を忘れない

Philosophy – 私たち全員の根底にある共通の価値観

地域には、たくさんの価値がある。
豊かな資源、特色ある産業、尖った技術を持つ企業、
何かを変えようと挑戦する人たち。
地域には、可能性が溢れている。
地域の未来は、そう信じる挑戦者で創られていく。
もし、自信がないのなら、もし、勇気がないのなら、
世界に自慢できる価値を、見つけて伸ばせばいい。
世界に繋がる市場を、つくればいい。
ただ、挑戦者は信じて、挑戦し続けるだけでいい。
地域には、地域でも、人類が平等であるように、
世界と同じ選択肢と機会が溢れているのだから。
「私たちの地域は最高だ」
そこに住む人たちが、自慢気に、誇らし気に、
自分の地域を語れるように。
そんな未来になったらいいねと、
私たちはそう思っているのだから、
地域の価値と市場をつくるための挑戦を
地域のみんなと一緒にはじめたのだ。

3.事業内容

私たちの事業は大きく分けて以下の6つに分けられます。

①グローススタジオ
地域の挑戦者に成長支援を実施します。当法人の機能別専門人材(マネジメント、セールス&マーケティング、ファイナンス、エンジニア、HR、リサーチャー、ブランディング、クリエイティブ、M&Aなど)が、あたかも支援先の社員の1人であるかのように支援企業内部から手を動かしてその成長を継続的に支援します。

②パブリック
官公庁や関連団体向けに政策立案・運営支援を実施します。地域や産業などの面単位で挑戦者に必要な政策立案やその実行を支援します。

③全国地域支援
全国地域の官公庁、挑戦者向けに各種支援を実施します。地域未来創造室を通じて、西日本アドバイザリーのメンバーを派遣し、西日本のリソースや成功事例を全国に展開します。

④エコシステム構築
地域に必要なエコシステムを構築します（西日本アドバイザリー自主活動）。挑戦者の創出と成長のために必要な環境をデロイトトーマツ グループのリソースを活用して構築します。

⑤グローバル
地域の挑戦者や官公庁を対象に成長支援、政策立案・運営支援を実施します。当該支援を通じてグローバルと地域を繋げ、地域からグローバル（地域to グローバル）に直接事業展開できるビジネス環境を提供します。

⑥M&A
地域の挑戦者向けに各種M&Aアドバイザリー支援を実施します。地域の挑戦者に対してM&Aを通じた事業成長およびExitとしての手段を提供します。

地域の企業向けの具体的な支援内容

戦略・経営支援、経営計画・事業計画・資本政策策定支援、セールス・マーケティング支援、ブランディング構築支援、採用支援、組織設計・人事評価制度構築支援、各種システム・アプリケーション開発支援、DX支援、リサーチ・レポーティング支援、各種クリエイティブ制作支援、幹部社員研修、新規事業創出支援、海外展開支援（インバウンド及びアウトバウンド）、M&A（クロスボーダー含む）支援、IPO支援など

地域の官公庁向けの具体的な支援内容

新規事業創出支援、新プロダクト開発支援（ソフトウェア/ハードウェア）、DX支援、スタートアップ支援、中小企業支援、中堅・中核企業支援、オープンイノベーション創出支援、海外展開支援（インバウンド及びアウトバウンド）、M&A（クロスボーダー含む）及びIPO促進支援、各種起業支援（学生、大学発、一般向け）、資金調達支援、各種調査及び戦略策定支援、企業誘致支援（海外含む）、宇宙関連事業支援、AI活用支援、知的財産活用支援、Deep Tech関連支援、各種エコシステム構築支援など

4.メンバー

西日本アドバイザリーは、監査法人の所属ではあるものの、公認会計士の資格は必要としていません。地域に対して熱い想いを持つ多様なバックグラウンドとスキルを持つメンバーが所属しています（2025年5月現在、34名在籍）。各メンバーは専門分野において挑戦者や専門家との強固なネットワークを持ち、これまでに400件を超えるプロジェクトを手がけてきました。役職や立場に関係なく、「やりたい」と手を挙げたメンバーがプロジェクトの旗振り役を担い、社内外のプロフェッショナルとチームを組成して「チーム伴走型」でプロジェクトを推進しています。

（参考）所属メンバーの以前の勤務先
省庁・地方自治体職員、パブリックコンサルタント、国際支援コンサルタント、広告代理店、企業人事、システムコンサルタント、スタートアップエンジニア、M&Aコンサル、大手人材系企業、アフリカ日系CVC、農業系商社、半導体商社、家電メーカー、観光系コンサル、起業家（シリアルアントレプレナー）、リサーチ&コンサルティング、中小食品流通業管理職、学生起業家 など

応募職種一覧ページ

• 【西日本事業部】戦略＆経営コンサルタント
• 【西日本事業部】地域政策・産業戦略コンサルタント