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Aktuelle Studien

Unsere Studien im Überblick

Um als zukunftsorientiertes Unternehmen die richtigen Entscheidungen treffen zu können, sind datenbasierte Analysen das A und O. Werfen Sie daher einen Blick auf unsere neuesten Forschungsergebnisse und Umfragen zu aktuellen Themen, die die Wirtschaft beschäftigen.

Aktuell

Jährlich mehr als 30 Studien

Auf den Punkt 

Das Wichtigste zusammengefasst

Maßgeschneidert

Branchen im Fokus

Deloitte Gen Z and Millennial Survey 2025

Finanzielle Unabhängigkeit für junge Österreicher:innen wichtiger als Führungsposition. Junge Menschen in Österreich spüren aktuell den wirtschaftlichen Druck. Trotz Ehrgeiz und Ambition im Job haben mittlerweile viele Gen Zs und Millennials Probleme ihre täglichen Lebenshaltungskosten zu decken.
Research

Deloitte Radar 2025

Der Wirtschaftsstandort Österreich steht im Jahr 2025 an einem Wendepunkt. Die Volkswirtschaft befindet sich im dritten Jahr der Rezession, Arbeitslosigkeit und Budgetdefizit steigen, Energiepreise sind hoch, und die Bürokratie bremst Innovation und Unternehmertum. Jetzt sind dringend Maßnahmen gefragt, um das Wirtschaftswachstum zu fördern. Der Deloitte Radar untersucht die internationale Wettbewerbsfähigkeit Österreichs und beleuchtet Hintergründe, Stärken, Schwächen und Chancen.  
Research
5 Minuten Lesezeit

M&A Monitor 2025

Die aktuellen Herausforderungen in der Realwirtschaft hinterlassen auch am M&A-Markt ihre Spuren. Während sich die Zahl der Unternehmensübernahmen 2024 etwas erholt hat, bleibt das Niveau unter dem langjährigen Durchschnitt. Insbesondere die Dienstleistungsbranche ist von einem Rückgang betroffen. Rege Aktivität herrschte allerdings im Pharma- u. Medizinbereich. Die nächsten Monate werden herausfordernd bleiben. 
Research
3 Minuten Lesezeit

Human Capital Trends 2025

Die Arbeitswelt ist im Umbruch. Anforderungen ändern sich stetig, Unternehmen und Mitarbeitende müssen sich laufend anpassen. Für Führungskräfte bedeutet dies, die Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und die eigene Rolle neu zu definieren. Das zeigen unsere aktuellen HC Trends, für die über 13.000 Teilnehmende aus 93 Ländern, darunter Österreich, befragt wurden. 
Research
7 Minuten Lesezeit

Cyber Security Report 2025

österreichischer Unternehmen im Bereich Cyber-Sicherheit. Geopolitische Spannungen und neue AI-Tools spitzen die Bedrohungslage weiter zu, die Angriffe von Cyber-Kriminellen werden häufiger und aggressiver. Das Bewusstsein für die Wichtigkeit von Cybersicherheit ist vorhanden, doch die rasante Entwicklung von Artificial Intelligence erfordert von den Unternehmen dynamisches Vorgehen und stetige Anpassung.
Research
5 Minuten Lesezeit

Youth Pulse Check 2025: Lehre im Fokus

Der Lehrlingsbedarf ist in den vergangenen Monaten zurückgegangen, insgesamt sinkt der Stellenwert der Lehre. Trotzdem bleiben Herausforderungen bei der Rekrutierung von Jugendlichen bestehen. 
Research
3 Minuten Lesezeit

Deloitte Tech Trends 2025

Erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die wichtigsten technologischen Entwicklungen, die Unternehmen 2025 beschäftigen werden.
Research
5 Minuten Lesezeit

Weltfrauentagsumfrage 2025

Chancengleichheit und Einkommenstransparenz sind in Österreichs Unternehmen noch in weiter Ferne. Das zeigt unsere diesjährige Umfrage zum Weltfrauentag, bei der wir jährlich erheben, wo die österreichische Wirtschaft in Sachen Geschlechtergleichstellung steht.
Research

Deloitte Smartphone Survey 2024

Das Smartphone als Allrounder im Alltag: Wie gehen die Österreicher:innen mit den wachsenden Möglichkeiten, aber auch den damit verbundenen negativen Seiten um? Wir haben 500 Menschen unterschiedlicher Alterskategorien im Rahmen der Deloitte Smartphone Survey 2024 befragt. 
Research
5 Minuten Lesezeit

Erneuerbare Energien 2025

Die Akzeptanz und Bereitschaft zur Umsetzung individueller Klimaschutzmaßnahmen hat im letzten Jahr abgenommen. Obwohl der Klimawandel als eines der drängendsten Probleme wahrgenommen wird, nimmt die Zustimmung der Österreicher:innen zu erneuerbaren Energieprojekten und die Bereitschaft, selbst aktiv zu werden, ab. Das zeigt die aktuelle Stimmungsanalyse von der WU Wien, Deloitte Österreich und Wien Energie.
Research

Deloitte TMT Predictions 2025

Die bestimmenden Trends der Telekommunikations-, Technologie- und Medienbranche sind Thema unserer TMT Predictions 2025. Wir haben vier Entwicklungen identifiziert, die den Markt 2025 und darüber hinaus maßgeblich beschäftigen werden. 
Research

Gen AI: Führungskräfte unter Zugzwang

Für unsere neue globale Gen-AI-Studie haben wir weltweit mehr als 2.800 Führungskräfte befragt. Es zeigt sich, dass Generative Künstliche Intelligenz Entscheidungsträger:innen massiv unter Druck setzt.
Research

AI Trust Survey: Eine Frage des Vertrauens

Wie steht Österreich zum Thema GenAI, also generativer Künstlicher Intelligenz? Dieser Frage gehen wir im AI Trust Survey auf den Grund. Das Ergebnis: Fast die Hälfte der befragten österreichischen Unternehmen setzt Künstliche Intelligenz aktuell nicht ein und plant auch nicht, das demnächst zu ändern. Knapp ein Viertel gibt an, AI grundsätzlich skeptisch gegenüberzustehen. Unklarheiten in Bezug auf Datenschutz und Haftungsfragen schwächen das Vertrauen in die Technologie. Um international wettbewerbsfähig zu bleiben, muss sich das dringend ändern.
Research

Sustainability Check 2024

Nachhaltigkeit rechnet sich – das ist auch den österreichischen Unternehmen bewusst. Dennoch gibt es Aufholbedarf in der nachhaltigen Transformation. Wie die aktuelle Studie von Deloitte Österreich und FORESIGHT zeigt, steckt vor allem in der strategischen Verankerung und Planungssicherheit noch ungenutztes Potenzial. Zugleich gehen neue regulatorische Anforderungen wie die CSRD mit dringendem Handlungsbedarf einher.  
Research

Flexible Working Studie 2024

In den vergangenen Jahren erlebte das Thema flexibles Arbeiten einen Aufschwung. Dieser Trend kehrt sich aktuell ins Gegenteil: Die Nutzung von Home Office ist rückläufig, seitens der Geschäftsführung ist die Skepsis gegenüber Remote Working, 4-Tage-Woche und Workation groß. Arbeitnehmer:innen wünschen sich allerdings alternative Arbeitszeitmodelle. Es gilt die richtige Balance zu finden.
Research

Unternehmensbarometer 2024

Trotz schwieriger Rahmenbedingungen bleibt die Stimmung der österreichischen Unternehmen positiv. Das zeigt unser Unternehmensbarometer 2024, für den wir 550 heimische Führungskräfte nach ihrer Einschätzung der aktuellen Lage befragt haben. 
Research

Deloitte European CFO Survey | Frühling 2025

Die wirtschaftliche Unsicherheit wächst unter den österreichischen Finanzvorständen wieder stark. Das zeigt unsere aktuelle Umfrage, für die wir halbjährlich europäische Finanzvorstände um ihre Einschätzung bitten. Für die aktuelle Umfrage wurden europaweit 1.839 und in Österreich 80 Führungskräfte befragt. 
Research

Deloitte KI-Report 2024

Österreichische Unternehmen haben das Potenzial von Künstlicher Intelligenz (KI) erkannt und setzen sie zunehmend ein. Unser Deloitte KI-Report zeigt aber auch, dass sich der Einsatz oft auf einfachere Anwendungen beschränkt und höhere Investitionen notwendig sind. Als Herausforderungen werden der ungewisse finanzielle Mehrwert, Datenschutzfragen und regulatorische Rahmenbedingungen gesehen. Auch die nötigen Skills für umfangreichere KI-Anwendungen sind nicht überall vorhanden.
Research

Deloitte Austrian Tax Survey 2024

Seit langem gilt das österreichische Steuersystem als zentraler Hemmschuh für die heimische Wirtschaft. Wie der aktuelle Deloitte Tax Survey unter 250 Steuerverantwortlichen zeigt, hat sich daran – trotz einschlägiger Appelle aus der Wirtschaft – auch im vergangenen Jahr nichts geändert. Alte Probleme bleiben bestehen, während jüngere Entwicklungen neue Herausforderungen aufwerfen. Die derzeitige Rezession und die abnehmende Wettbewerbsfähigkeit der österreichischen Wirtschaft machen eine Reform des Steuersystems drängender denn je. 
Research

Deloitte Leadership Survey 2024

Der Deloitte Leadership Survey 2024 zeigt: Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis auf Managementebene, Führungskräfte mit internationaler Herkunft oder Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind in Österreichs Unternehmen nur selten zu finden. 
Research

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