Breaking the Ceiling: Wenn wirtschaftliche Unsicherheit Gleichstellung ausbremst
Wenn Frauen trotz vergleichbarer Qualifikationen, Leistungsbereitschaft und Ambitionen nicht in die höchsten Führungsebenen aufsteigen, stoßen sie an die sprichwörtliche gläserne Decke. Sie steht für unsichtbare Barrieren, die Frauen daran hindern, Spitzenpositionen zu erreichen – und sie hält sich hartnäckig. Fest steht: Frauen sind in Österreichs Führungsetagen nach wie vor stark unterrepräsentiert.
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