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FuelProgram™

Next level leadership.

High performance teams.

Immersive human experience.

Criar alinhamento e agilidade para construir organizações de elevada performance, de forma sustentável.

O Fuel é um Programa de desenvolvimento da Performance de Liderança, que visa aumentar a performance e o equilíbrio de indivíduos, equipas e organizações, de forma sustentável, através de uma abordagem holística e imersiva.
O programa é liderado por especialistas diferenciados e suportado por tecnologia, através de um modelo integrado.

Benefícios da nossa abordagem

O que torna o programa único e diferenciador

Testemunhos

Temos implementado o FuelProgram™ em várias empresas nacionais e internacionais, sempre com o mesmo objetivo: criar equipas de alta performance em contextos de grande volatilidade e incerteza.

Especialistas que fazem a diferença

FuelProgram™ vetores

As organizações são constituídas por indivíduos, que se organizam em equipas para executar tarefas/missões. A performance de liderança reside no resultado que advém do equilibro destes três vetores.

O vetor indivíduo tem como objetivo facilitar o autoconhecimento e promover pequenas calibrações incrementais e sustentadas.

O vetor equipa é o centro de gravidade das organizações que tem como objetivo manter um alinhamento que lhes permita responder de forma ágil ao contexto dinâmico.

O vetor tarefa/missão tem como objetivo otimizar as equipas para que possam atuar de forma mais rápida, eficaz e potenciar resultados.

Modelo de entrega

A metodologia do FUEL assenta na recolha de dados (corpo e hábitos), na avaliação comportamental, na partilha de conhecimento e na devolução de feedback individual e de equipa. Neste sentido, as principais componentes que integram um programa são: as sessões imersivas, as sessões de aprendizagem e as sessões de feedback. A jornada é desenhada em função dos objetivos a atingir e das necessidades identificadas, o que determinará o nível de intensidade e de imersividade do programa, bem como, o leque de especialistas que acompanhará o mesmo.

Quer equilibrar a sua empresa e construir uma cultura organizacional de alta performance?