Workforce Transformation

As pessoas são o seu ativo mais valioso e gerir a sua experiência de trabalho é fundamental para o sucesso organizacional. A Deloitte traz profissionais experientes, com um vasto conhecimento das estratégias de transformação da força de trabalho, para impulsionar uma mudança holística e significativa.

Que competências necessitam os seus colaboradores e onde as deve implementar? Como a automatização irá perturbar a sua força de trabalho? As nossas competências em Workforce Planning & Analytics ajudá-lo-ão a responder a estas e outras questões para planear o crescimento futuro da sua organização. Os especialistas trabalham consigo para conceber e implementar soluções de People Analytics, utilizando conhecimentos baseados em dados para desenvolver, organizar e otimizar o seu talento e implementando análises preditivas para alinhar a sua estratégia empresarial com a natureza em constante mudança do local de trabalho.

As equipas de Talento da Deloitte podem apoiá-lo a identificar e otimizar os seus colaboradores mais talentosos, a gerir riscos como problemas de comportamento e desgaste e a implementar novas práticas líderes no envolvimento e desempenho dos colaboradores. Ganhará conhecimentos para conceber, modelar e implementar programas holísticos de recompensas totais e bem-estar que vão para além dos tradicionais pacotes de compensação e benefícios.

A Deloitte também trabalha para o apoiar a otimizar o seu portfólio de talentos, preparando os líderes a todos os níveis com as competências necessárias para serem bem-sucedidos nas mudanças de mercado e nas expectativas empresariais. Os Serviços de Liderança podem ser adaptados para questões de nível executivo, como a sucessão ou a eficácia da equipa sénior, e todos os gestores podem beneficiar de programas especializados, como a Transformação Digital ou a gestão da mudança.

Para impulsionar e manter o desempenho, as organizações de sucesso promovem uma cultura de aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional. Os serviços de aprendizagem da Deloitte incluem estratégia, desenvolvimento de conteúdos personalizados e soluções tecnológicas para criar experiências de aprendizagem inovadoras que impulsionam o desenvolvimento de talentos e os resultados do negócio.