O compromisso da Deloitte com a qualidade e a integridade está na base de tudo o que fazemos, dia após dia, já que procuramos causar um impacto que faça a diferença nos nossos clientes, nas nossas pessoas e nas nossas comunidades.
Os nossos Princípios Globais de Conduta Profissional — ou “Código Global” — orientam esses esforços articulando claramente os padrões aos quais todos devemos aderir, qualquer que seja o local onde vivemos ou trabalhamos.
O Código Global estabelece os compromissos que cada um de nós assume e ilustram as expectativas básicas que os nossos stakeholders podem ter de todas as nossas pessoas na Deloitte. É baseado nos nossos Valores Comuns e reflete a nossa convicção de que, na Deloitte, ética e integridade são fundamentais e não negociáveis.
Consultar é uma prática que está no centro da cultura da Deloitte e evita que as nossas pessoas tenham que resolver sozinhas, dilemas éticos difíceis. Todos são encorajados a consultar com os seus colegas, superiores, líderes ou a recorrer aos canais formais de reporte de ética. Adicionalmente, estão disponíveis os canais formais de reporte de ética ao nível global e em cada firma membro, para aqueles que procuram um meio confidencial para a consulta.
Um desses canais formais de reporte, a helpline Deloitte Speak Up, está disponível publicamente, permitindo a qualquer interessado, mesmo que externo à Deloitte, o reporte de situações que desafiem os nossos Valores Comuns e Princípios Globais de Conduta Profissional, ou que, de alguma forma, coloquem em causa o cumprimento das nossas políticas ou da legislação aplicável à nossa atividade.
Na Deloitte levamos muito a sério as denúncias sobre má conduta, conduzimos investigações sempre que necessário e endereçamos todas as situações apropriadamente. A retaliação contra aqueles que de boa-fé denunciam preocupações éticas não é tolerada.