Organization Transformation

As tecnologias digitais e emergentes, a alteração das condições de mercado e as pressões regulamentares são forças externas comuns que impulsionam a transformação empresarial. Internamente, pode ser uma nova liderança ou um evento como uma fusão ou aquisição que desencadeia a mudança. Qualquer que seja a causa, os desafios são os mesmos: como pode alinhar a sua estrutura organizacional, o seu talento, a sua liderança e a sua cultura com a sua estratégia empresarial para conseguir uma verdadeira transformação e mantê-la ao longo do tempo?

Os nossos profissionais ajudam os executivos a enfrentar estes desafios. Trabalhamos consigo para conceber redes de equipas ideais, definir KPIs empresariais e alinhar processos organizacionais. Apoiamo-lo a definir o que precisa de mudar na sua organização e a gerir as mudanças comportamentais e culturais necessárias com estratégias de vanguarda e soluções proprietárias, como o CulturePath e o EngagePath, para que a mudança aconteça. Orientamo-lo através de novas formas de trabalho, incluindo a gestão das expectativas da liderança e a determinação de novas competências, formação e necessidades de comunicação.

Também lhe trazemos conhecimentos especializados profundos nas áreas das pensões, soluções setoriais e de seguros, e capital humano M&A. Os nossos profissionais apoiam os prestadores de serviços de reforma e de património a desenvolver e executar estratégias empresariais e a impulsionar o crescimento através da inovação de produtos, da experiência do cliente e da excelência operacional. Trabalhamos com companhias de seguros de vida, de propriedade e de acidentes, planos de saúde e prestadores de cuidados de saúde para modernizar as suas operações e controlar os custos e riscos setoriais. Trabalhamos com empresas não seguradoras para reduzir custos e gerir melhor o risco dos seus grupos de autosseguros. Os consultores da Deloitte M&A também apoiam as organizações a planear e implementar estratégias para retirar o máximo valor da reorganização dos RH e da força de trabalho devido a fusões, aquisições, alienações e reestruturações.

Quando trabalhar com os profissionais de Transformação Organizacional da Deloitte, verá que os resultados sustentáveis não são apenas possíveis, mas também alcançáveis quando a vasta experiência, o conhecimento profundo e a perspicácia prática do negócio são combinados com soluções tecnológicas de vanguarda, insights e análises.