Global Employer Services

Os líderes de Recursos Humanos, em todas as organizações, esforçam-se por colocar as pessoas certas nas funções certas, no local certo, mantendo simultaneamente uma boa relação custo-eficácia, cumprindo as múltiplas leis e regulamentos e sendo sensíveis às necessidades profissionais de cada indivíduo.

Ao trabalharmos com organizações de todas as dimensões e em todos os setores — desde empresas com poucas contratações de estrangeiros até àquelas com milhares de profissionais internacionais — podemos ajudar a sua equipa de RH a apoiar os seus colaboradores. Manter a sua organização à frente da mudança.

Fazemo-lo ao identificar modelos de outsourcing relevantes, atribuindo recursos adequados e avaliando parceiros tecnológicos e de alianças. Manter a sua organização ágil e com capacidade de resposta à medida que as necessidades globais evoluem.

Os nossos serviços globais de recompensas para empregadores apoiarão os seus planos de compensação, impostos sobre o trabalho e registos de remuneração. Juntos, podemos criar programas de remuneração locais e globais que podem beneficiar tanto os seus colaboradores como a sua empresa - alinhando-os com as suas estratégias de talento e necessidades diversificadas dos seus colaboradores.

Avaliamos questões relacionadas com a compensação ao longo do ciclo de vida de uma empresa, incluindo fusões, aquisições, alienações e reestruturações gerais. Trabalhando em parceria, ajudamo-lo a criar programas de recompensa total, incentivos e benefícios que sejam atrativos para os colaboradores e que proporcionem um retorno eficiente do investimento.