Diversity, Equity & Inclusion in Deloitte
In Deloitte, promuoviamo una cultura che rispetti le diversità e le sappia valorizzare, che metta in luce le idee, le prospettive, le esperienze e le capacità individuali, perché ogni persona possa in questo modo sentirsi rispettata, sicura e libera di sviluppare il proprio talento.
Diversità, equità e inclusione sono valori fondamentali per il nostro network, che mettiamo al centro della nostra Talent Experience. Integrare la diversità in ogni attività quotidiana in cui fairness e unicità sono promossi è un impegno per ciascuno di noi.
La nostra priorità è creare un ambiente di lavoro in cui ogni persuna possa sentirsi inclusa, senza discriminazioni di alcun tipo, in cui la diversità è un valore aggiunto e strategico, che ha un impatto tangibile sul business.
Why Inclusion?
Inclusion for me means: to feel free and safe to be myself at work without fear of embarassment and retaliation and to feel empowered to grow, to play to my strenghts and do my best work.
Chrystelle Simon, DCM DE&I Leader
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Ecco come stiamo agendo:
