Vai al contenuto principale

Human Capital

Making humans better at work and work better for humans™

Sbloccare il potenziale umano crea organizzazioni produttive e adattabili, resilienti al rischio, pronte per il futuro e radicate in uno scopo.

Contattaci
Invia la tua richiesta

Guidati dalla tecnologia e potenziati dalle persone per un nuovo modo di lavorare

Le organizzazioni sono chiamate a innovare, digitalizzare, massimizzare la produttività e creare nuovo valore, il tutto riducendo i rischi e contribuendo alla società ad un ritmo più veloce che mai.

Possiamo supportare i clienti nel creare un’organizzazione adattabile, comporre una forza lavoro che generi produttività e valore, oggi e in futuro; ripensare il lavoro per consentire alle persone di trovare uno scopo nell’impatto che generano e valorizzare la funzione HR.

Scopri i servizi Human Capital

HR Strategy & Technology

Potenzia le funzioni HR per semplificare le attività e favorire l’innovazione.

Scopri di più

Human Capital as a Services/Operate

L’innovazione come punto d’incontro tra le persone e la tecnologia.

Scopri di più

Organization & Work Transformation

Libera il pieno potenziale della tua trasformazione, costruendo il futuro della tua organizzazione a partire dalle persone.

Scopri di più

Le ultime novità Human Capital

The Organisation of the Future

Siamo all’alba di una rivoluzione silenziosa: l’intelligenza artificiale non è più solo uno strumento, ma un alleato con cui co-decidere, co-creare, co-evolvere. Deloitte, in questo punto di vista visionario, ci proietta nel cuore dell’organizzazione del futuro.

2024 Deloitte Annual DE&I Maturity Index

Lo studio 2024 Deloitte DE&I Maturity Index – condotto in collaborazione con l’Università Europea di Roma – mira ad analizzare il livello di inclusività delle organizzazioni italiane di tutte le industry.
Ricerca

Measuring value from digital transformation

Organizations often find themselves at a digital crossroads, knowing digital investments are essential to enterprise value but struggling to define and measure their success.

La GenAI entra nella quotidianità dei giovani in Italia: metà dei GenZ e quattro Millennial su 10 la usano ogni giorno

L’uso della GenAI diventa normalità per GenZ e Millennial italiani mentre la preoccupazione per i nuovi conflitti supera il timore per la disoccupazione, entrando nella top 3 delle grandi questioni globali da affrontare insieme al caro vita e al cambiamento climatico. Questi alcuni dei trend che emergono dalla quattordicesima edizione della GenZ e Millennial Survey, lo studio globale di Deloitte condotto su oltre 23 mila Gen Z e Millennial di 44 Paesi in tutto il mondo.
Ricerca

Digital Adoption Platform

Sebbene lo scenario attuale relativo al mercato dei software mostri una tendenza all'aumento degli investimenti, la produttività non sembra seguire lo stesso ritmo.
Analisi

Generative AI and the Future of Work

Preparing your organization for the boundless potential of AI in the workplace and its impact on jobs.

Global Human Capital Trends 2025

Ultima edizione della survey Deloitte Global Human Capital Trends 2025: oltre il 60% delle aziende riconosce la necessità di ripensare radicalmente i ruoli manageriali, l’Employee Value Proposition e i meccanismi di engagement.
26 giu 2025
News

The important role of leaders in advancing human sustainability

Deloitte’s third Well-being at Work Survey explores how leaders can make progress on human sustainability transformation and hold their organisations accountableIt’s time to measure what you should, rather than simply what you can. Become a quantified organisation.

La banca del futuro ha già un volto: quello del banker ibrido

di Luigi Mastrangelo e Matteo Zanza | Nel cuore della trasformazione che sta rivoluzionando il settore bancario, una verità si impone con con evidenza sempre maggiore: il banker del futuro sarà affiancato da strumenti di intelligenza artificiale generativa e analitica che lo aiuteranno in attività strategiche.
Prospettive
5 minuti di lettura
Blog

Capital H Podcast: Season 10

Subscribe and listen on your favourite platform

  • Trasformando il sistema di management del British Army’s talent

    Creare una forza lavoro competitiva e digitale per il futuro

    Le persone sono il cuore dell’esercito britannico, affrontando operazioni e missioni di sicurezza in tutto il mondo e qui nel Regno Unito. Come si costruisce un approccio del XXI secolo per gestire le carriere e i talenti, tenendo conto del ritmo dei cambiamenti nel lavoro e nella forza lavoro?

    Leggi il caso studio

  • Mettere in gioco il lato umano

    Una trasformazione completa può cambiare le funzioni HR di un’azienda dalla ripetitività a partnership strategiche – con spazio di crescita

    Lavorando con il CHRO, il team ha proposto un piano con quattro workstreams paralleli e connessi: trasformazione delle risorse umane (ovvero, riprogettare il modello operativo delle risorse umane dell'azienda), supportata da cambiamenti nella tecnologia e nella job architecture, con iniziative di gestione del cambiamento per integrare tutto.

    Leggi il caso studio

  • Shake Shack Case Study: servire una crescita sostenibile

    Scopri come Workday sia stato utilizzato per aiutare Shake Shack a soddisfare il proprio appetito per l’adattamento e l’agilità

    In vista di questi obiettivi, Shake Shack ha iniziato la sua trasformazione digitale nel 2018. I leader dell'azienda hanno scelto la piattaforma integrata Workday, che include l’ambito Human Capital Management, Financial Management e Payroll. Hanno anche selezionato Deloitte per implementare il nuovo sistema, introdurre pratiche di eccellenza, automatizzare i processi manuali e aiutare l'organizzazione a sfruttare al massimo i dati in tempo reale offerti da una piattaforma unificata basata su cloud.

    Leggi il caso studio

Premi e riconoscimenti

Deloitte è stato riconosciuto Leader in tutti i quadranti del ISG Provider Lens™: Workday Ecosystem Services 2024 negli USA e in Europa per il secondo anno consecutivo

Deloitte ha ricevuto il rating più alto disponibile: un “Overall Strong” nel Vendor Rating by Gartner per il terzo anno consecutivo

Deloitte è stato classificato #1 consulting services provider worldwide by revenue nel Gartner Market Share report

Deloitte è Leader nel 2024 IDC MarketScape Worldwide Employee Experience Consulting Services Vendor Assessment per la seconda volta!

Global Human Capital Trends Report 2025

Navigating complex tensions and choices in the worker-organization relationship

Scopri il report

Innovazione e Tecnologia per plasmare il futuro

Scopri come le soluzioni tecnologiche di Deloitte combinano l'expertise del settore, asset proprietari e un potente ecosistema di alleanze per accelerare la trasformazione del tuo business e sbloccare nuove possibilità.

Visita Innovation & Technology Assets

Excellence Recognised, Collaboration Celebrated

Scopri perché le aziende tech leader del settore riconoscono sempre Deloitte come la loro organizzazione alleata globale più innovativa e di impatto.

Scopri Ecosystems & Alliances

Unisciti a noi

Decidere la carriera per te è più che un semplice "ottenere il lavoro". È trovare un posto in cui sai di fare la differenza ogni giorno, dove puoi essere te stesso in modo più autentico. È scegliere il tuo impatto.

Esplora le opportunità di lavoro

Meet our leader

Alessandro Mercuri

Alessandro Mercuri

Technology & Transformation Leader, DCM
Matteo Zanza

Matteo Zanza

Human Capital Leader, DCM