Il programma Best Managed Companies Award nasce in Canada nel 1993 e da allora si è diffuso a livello mondiale, con l’obiettivo di creare un network di aziende eccellenti e incentivarne la collaborazione utilizzando il riconoscimento BMC come marchio di solidità aziendale. L’iniziativa di Deloitte Private è presente in Italia dal 2018. 

Passione imprenditoriale, competenze e capacità di gestione sono caratteristiche chiave del successo dell'imprenditoria italiana nonché motore per il nostro sistema economico.

Le esperienze degli ultimi anni e l'attuale contesto geopolitico hanno portato le aziende a rivedere le proprie strategie di business, per confrontarsi con una digitalizzazione sempre più pervasiva, una crescente sensibilità verso temi di sostenibilità e capacità di attrarre e trattenere i talenti. In tale contesto, si rende necessario per le aziende italiane adottare modelli di business flessibili e innovativi per conseguire maggiori ritorni dagli asset aziendali, senza trascurare i propri valori e la propria identità.

Il premio Best Managed Companies (BMC) ha l'obiettivo di riconoscere e valorizzare le società che dimostrano passione, impegno quotidiano a raggiungere e mantenere gli standard più elevati nella gestione aziendale e capacità di perseguire uno sviluppo sostenibile.

Attraverso l’analisi dei 6 fattori critici di successo individuati da Deloitte e una metodologia di selezione sviluppata da oltre 20 anni a livello internazionale, l’obiettivo di questa iniziativa non è solo quello di individuare e premiare best practice, che siano anche di esempio ad altre realtà italiane, ma anche di creare un vero e proprio network di aziende Best Managed Companies, facilitandone l'interazione reciproca volta a stimolare crescita, sviluppo e miglioramento continuo.

Le aziende che partecipano all’Award beneficiano di una serie di vantaggi, di seguito elencati:
 

• Concorrere ad ottenere la certificazione di Best Managed Company, prestigioso premio riconosciuto a livello internazionale
• Ricevere un servizio di tutoring gratuito durante il processo di valutazione
• Confrontarsi con player di alto profilo e con aziende del proprio settore
• Entrare a far parte della Community BMC, composta da tutte le aziende italiane che hanno ottenuto il riconoscimento
• Partecipare ad eventi dedicati al Network BMC, organizzati a livello internazionale, oltre ad avere accesso a tutti gli eventi organizzati dal network italiano Deloitte
• Utilizzare a propria discrezione, per un anno, il wordmark di Best Managed Company su tutti i propri canali e documenti, per promuovere la prestigiosa certificazione ottenuta
• Beneficiare della visibilità mediatica attraverso una campagna promozionale prevista e dedicata ai Vincitori BMC.

Possono presentare la propria candidatura tutte le aziende, anche di matrice familiare, con le seguenti caratteristiche:

• Sede legale in Italia
• Non controllate da gruppi multinazionali esteri o domestici/italiani
• Non soggette a procedure concorsuali (fallimento, concordato preventivo ecc.), esecutive e protesti
• Fatturato pari o superiore a 30 milioni di € registrato nell'anno precedente (2022)
• Numero di dipendenti pari o superiore a 100 unità.
  
  

Sono ammesse anche le società quotate sui mercati EXM ed EGM, purché di matrice familiare o con flottante inferiore al 50%. Sono invece escluse le società del settore pubblico e finanziario (Banking, Insurance, Real Estate e Investment Management) e gli studi professionali (es. studi legali, studi di consulenza fiscale, studi di architettura, anche se organizzati in forma societaria), le società di consulenza e di intermediazione.

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Una giuria indipendente valuterà le società candidate analizzando i principali fattori critici di successo per un'azienda individuati da Deloitte Private, rappresentati dai seguenti 6 pillar metodologici alla base del programma, con l’obiettivo di individuare e premiare le migliori eccellenze italiane.

Strategia

Le BMC utilizzano metodologie strutturate per lo sviluppo della propria strategia aziendale, che applicano attraverso sistemi di governance definiti e identificati. Adottano metriche predefinite di misurazione delle performance e di comunicazione interna ed esterna della strategia e degli obiettivi raggiunti.

Competenze e innovazione

Le BMC si distinguono sul mercato per innovazione, efficienza e competenze. Stringono partnership strategiche e sono in grado di attrarre e valorizzare i talenti.

Impegno e cultura aziendale

Le BMC sono focalizzate sulla creazione di una cultura aziendale unica e condivisa, premiano comportamenti virtuosi attraverso un efficace sistema di performance management e remunerazione, dimostrano una particolare attenzione nell'attrarre e trattenere i talenti e pianificano il passaggio generazionale.

Governance e misurazione delle performance

Le BMC possono contare su una struttura di corporate governance in grado di supportare il business e contribuire al miglioramento delle performance.

Raggiungono risultati eccellenti e sviluppano sistemi e processi in grado di supportare l’implementazione della strategia aziendale, prestando particolare attenzione alle relazioni con clienti, fornitori, comunità locali e partner commerciali.

Corporate social responsibility

Le BMC si impegnano come attori socialmente responsabili attraverso la pianificazione di iniziative concrete per garantire la sostenibilità sociale, ambientale ed economica del business e avere un impatto positivo sull'ecosistema in cui operano, creando valore per tutti gli attori della filiera.

Internazionalizzazione

Le BMC realizzano una parte rilevante del proprio fatturato sui mercati esteri attraverso relazioni consolidate con clienti, fornitori e altri attori della filiera produttiva localizzati in Paesi stranieri.

Fase I - Apertura candidature

Tutte le aziende che rispettano i criteri di selezione possono candidarsi alla VII edizione del BMC* segnalando il proprio interesse compilando il Form I. Tutti i form saranno esaminati per la verifica dei criteri di ammissione e quindi accesso alla fase successiva.

Fase II - Approfondimenti sui Fattori

Le aziende che accedono alla Fase II di valutazione saranno chiamate ad effettuare un'analisi di autovalutazione e approfondimento relativa ai 6 fattori critici di successo.

Fase III - Interviste con i Coach

Saranno organizzati specifici incontri di check-up tra il top management di ciascuna azienda e i Coach Deloitte, Advisor esperti nelle materie dei 6 fattori di successo, durante i quali saranno verificate e approfondite le informazioni fornite dall'azienda attraverso i form.

Fase IV - Riunioni Giuria

Una Giuria indipendente, composta da esponenti della business community italiana, del mondo accademico e istituzionale, esaminerà e valuterà tutti documenti presentati dalle società candidate con l'obiettivo di nominare le Best Managed Companies.

Il riconoscimento di Best Managed Company assegnato dalla Giuria alle aziende meritevoli sarà inappellabile e insindacabile, anche dallo stesso comitato organizzatore.

Cerimonia di Premiazione

Tutte le Best Managed Companies nominate dalla Giuria (e informate preventivamente) saranno invitate a partecipare a una serata di celebrazione, durante la quale saranno ufficializzati i riconoscimenti.

*Le aziende vincitrici della precedente edizione hanno diritto a ricandidarsi, attraverso un iter semplificato, e concorrere nuovamente al titolo di "Best Managed Company". Dimostrando un concreto miglioramento nella gestione dei 6 pillar metodologici dell'iniziativa, verranno nuovamente nominate vincitrici. Ottenendo il titolo di BMC per quattro anni consecutivi, l'azienda otterrà la qualifica di Gold Winner; dopo sette anni quella di Platinum Winner.

La Giuria è indipendente dal comitato organizzatore e sarà costituita da noti esponenti della business community italiana, del mondo accademico e istituzionale.

I giurati hanno il compito di analizzare la documentazione presentata dalle aziende candidate, selezionando le società che, sulla base dei fattori critici di successo individuati, eccellono per capacità manageriali.

Il riconoscimento di Best Managed Company assegnato dalla Giuria alle aziende meritevoli è inappellabile e insindacabile, anche dallo stesso comitato organizzatore.