Lo studio 2024 Deloitte DE&I Maturity Index – condotto in collaborazione con l’Università Europea di Roma – mira ad analizzare il livello di inclusività delle organizzazioni italiane di tutte le industry. L’indagine, ormai alla sua terza edizione, misura quindi la capacità delle aziende di creare un contesto di lavoro rispettoso in cui le diversità vengano accolte e considerate elementi di valore aggiunto.
Tramite il DE&I Maturity Index, Deloitte potrà monitorare l’andamento dei dati nel corso degli anni per comprendere se e come le organizzazioni italiane, appartenenti ai diversi settori, stanno investendo sul proprio livello di inclusione.
Sulla base dei trend individuati, sarà possibile suggerire strategie e iniziative per supportare le aziende ad identificare le priorità, colmare eventuali gap e valorizzare tutte le diversità.
DE&I foundation
Circa 1/2 delle organizzazioni intervistate investe nella DE&I:
DE&I framework
Più di 2/3 delle aziende intervistate dichiara di avere un budget annuale dedicato alle iniziative DE&I, che viene gestito soprattutto da:
In generale, le organizzazioni intervistate monitorano prevalentemente, attraverso indagini di clima e DE&I survey ad hoc:
DE&I pillar
L’87% delle aziende intervistate ha una strategia DE&I e con lo scopo di mettere in pratica i suoi pillar investe prevalentemente su: