Ir para o conteúdo principal

Dos insights ao impacto: Transforme o HR service delivery (HRSD) com o modelo de serviço adequado para a sua empresa

Melhorar a prestação de serviços em RH começa com a escolha da abordagem correta. Quer necessite da rápida implementação e escalabilidade do FastForward EX powered by Now Assist, da flexibilidade e rentabilidade de um Managed Service Provider (MSP), ou do controlo interno e da personalização dos Modelos de Entrega Personalizados, a Deloitte vai ao encontro das suas necessidades — alavancando o conhecimento sólido da indústria, os insights orientados por IA e as capacidades da ServiceNow para impulsionar a transformação.

Escale e otimize a prestação de serviços em RH

A Deloitte e a ServiceNow vão ao encontro das suas necessidades, esteja onde estiver na sua jornada de transformação. Descubra como maximizar o impacto da implementação de HRSD — desde uma fundação acelerada ao apoio sustentado.

Com modelos flexíveis de implementação de HRSD que equilibram velocidade, custo e facilidade de implementação, trabalharemos em conjunto para estabelecer as bases para uma força de trabalho conectada, feliz e produtiva.

Otimize o HR Service Delivery RH (HRSD) através dos serviços geridos

A equipa da Deloitte conta com profissionais certificados em ServiceNow para orientá-lo através da transição para MSP e colocá-lo no caminho para uma melhor e mais rápida geração de valor a custos mais baixos. A excelência na entrega e nos serviços de Operate da Deloitte, aliada à plataforma de prestação de serviços da ServiceNow, está ao seu alcance.

Torne a experiência de RH inovadora

Com opções em torno de quatro considerações fundamentais da experiência de HRSD, a Deloitte pode ajudar a capacitar a sua força de trabalho com conhecimentos especializados em human capital.

Design thinking e novas tecnologias para ajudar a melhorar a experiência dos colaboradores

Criar uma experiência digital favorável para os trabalhadores de hoje — que podem estar habituados a interações simples e fluidas na vida pessoal e esperar o mesmo no trabalho — é uma prioridade.
Os processos que apoiam a produtividade e o envolvimento dos colaboradores podem impactar diretamente os resultados do negócio.
Explore a perspetiva da Deloitte sobre a modernização da função de RH para saber mais.

"Com cada transformação de RH, o nosso objetivo é ir ao encontro dos clientes no ponto em que se encontram no seu percurso. Para tal, oferecemos um conjunto contínuo de opções de entrega, modelos de implementação flexíveis e opções de serviços geridos. Independentemente da transformação, podemos encontrar uma solução que proporcione uma melhor experiência aos funcionários, optimize o custo total de propriedade e cumpra os objectivos da empresa para a prestação de serviços de RH."

- Gary Cole, Human Capital Technology Leader, Deloitte Consulting LLP