Conforme as pressões económicas se aproximam, as organizações sentem a necessidade imperativa de fazer mais com menos, mas como o trabalho continua a ser melhorado com tecnologia, os sistemas fragmentados e as ferramentas estão a criar ineficiências dispendiosas. 

Muitas empresas dependem de um ecossistema de ferramentas e processos antigos que fazem com que os colaboradores passem até 40% do seu tempo à procura da informação de que necessitam para fazer o seu trabalho — fazer trabalho sobre trabalho. Entretanto, os recursos de RH estão a gastar até 57% do seu tempo em tarefas administrativas. 

Os colaboradores sentem-se frustrados com estes ecossistemas difíceis de navegar, mas não é só isso, as perdas de produtividade daí resultantes podem ter um impacto significativo nos resultados da organização.

Para que as organizações cumpram a promessa de experiências simplificadas e, ao mesmo tempo, melhorem a eficiência, têm de encontrar um equilíbrio entre investir nas tecnologias certas e colocar a força de trabalho no centro do design.

Com o FastForward EX, pode oferecer aos colaboradores um balcão único que melhora as experiências, oferece orientação personalizada e potencia o bem-estar. 

Ele vem pré-configurado com as funcionalidades, processos e fluxos de trabalho necessários para transformar a experiência digital da sua força de trabalho. Isto permite que as organizações "acelerem" a conversa, passando rapidamente pelas decisões básicas de design para se focarem nas modificações críticas necessárias para uma experiência go-live bem sucedida.  

Como resultado, as organizações podem implementar o ServiceNow HRSD mais rapidamente, aumentando a produtividade e a eficiência com rapidez, ao mesmo tempo que proporcionam uma experiência simplificada aos colaboradores. E ao integrar com plataformas de colaboração selecionadas e os seus sistemas de registo existentes, ajudamos a permitir recursos de partilha e colaboração. 

• Velocidade para valorizar
  Reduza o design, o desenvolvimento, a implementação e os custos globais, acelerando o calendário de implementação. Mais tempo para se focarem em oportunidades de maior valor (e localizações prioritárias) em vez de começar do zero.
• Uma plataforma unificada
  Ofereça à sua força de trabalho uma plataforma principal para maximizar os investimentos tecnológicos da empresa, simplificar os fluxos de trabalho, aumentar a partilha de conhecimentos e permitir melhores perceções.
• Transforme a experiência da força de trabalho
  Ofereça à sua força de trabalho experiências digitais personalizadas no trabalho que estejam a par das experiências que têm fora do trabalho. Permita que os seus colaboradores trabalhem a partir de qualquer lugar, a qualquer hora e a partir de qualquer dispositivo — facilmente.
• Melhore a eficácia operacional
  O FastForward EX oferece uma plataforma para melhorar a eficácia operacional dos RH e um caminho para migrar para um modelo operacional de prática líder através de práticas tecnológicas e automação.
• Impulsione a produtividade e o crescimento das receitas
  As empresas no quartil superior da experiência da força de trabalho são 25% mais rentáveis do que os concorrentes no quartil inferior. Crie uma experiência simplificada para se manter competitivo. As organizações com colaboradores altamente empenhados registam uma taxa de crescimento das receitas a três anos 2,3 vezes superior à média.

• Serviços de RH comummente utilizados, concebidos para se alinharem com os processos de Gestão do Capital Humano (HCM)
• Portal de entrada única com gradiente de consumo e pesquisa com IA que excede os melhores padrões atuais de User Experience and Employee Experience
• Orientação e atenção personalizadas para colaboradores e RH através de um catálogo de serviços de RH assentes em pesquisas e funcionalidades de conhecimento intuitivas
• Funcionalidades de reporting e dashboards robustos e em tempo real, concebidos para medir o desempenho operacional e estratégico dos RH
• Eventos do ciclo de vida de Onboarding e Offboarding que os colaboradores podem alavancar para imitar ações humanas
• Catálogo de integrações pre-packaged e normalmente utilizadas que podem ser alavancadas como um modelo providenciar dados e insights
• Integração perfeita com as melhores soluções HCM para proporcionar aos agentes e gestores de RH uma visão mais aprofundada e uma gestão proativa