A 36ª edição dos Investor Relations & Governance Awards (IRGAwards), dedicada ao tema Upscaling human strength, tem como objetivo reconhecer as melhores práticas de gestão do mercado português no ano de 2023, premiando o rigor e a excelência das organizações e dos seus líderes.
Nesta edição dos IRGAwards, os líderes do C-Level são convocados para um diálogo sobre as potencialidades da inteligência artificial no desenvolvimento humano.
Os Investor Relations & Governance Awards (IRGAwards) são uma iniciativa que a Deloitte promove em Portugal há mais de 30 anos, com o propósito de distinguir as boas práticas no desenvolvimento do mercado de capitais.
Ao longo de mais de três décadas de existência, os IRGAwards têm reconhecido organizações e pessoas que contribuíram para tornar o mercado de capitais mais eficiente, transparente e socialmente responsável, reconhecendo a excelência e a transparência na relação com os investidores.
Para garantir rigor, transparência e isenção de todos os procedimentos relacionados com os processos de atribuição dos prémios, os IRGAwards contam com um Júri independente, que garante, em cada edição, o cumprimento do regulamento.
A 36ª edição dos Investor Relations & Governance Awards (IRGAwards) é dedicada ao tema Upscaling human strength, e, convoca os líderes do C-Level para um diálogo sobre as potencialidades da inteligência artificial no desenvolvimento humano.
A inteligência artificial está a originar diversas transformações no mercado global e nos moidelos de negócio das organizações. Neste ambiente de grande disrupção, é crucial identificar as oportunidades de crescimento, elevando o papel do ser humano no desenvolvimento da economia e da sociedade.
Os Prémios Investor Relations & Governance Awards ("IRGAwards") constituem um cojnunto integrado de prémios, promovidos pela Deloitte, que visam reconhecer e incentivar boas práticas no desenvolvimento do mercado de capitais, em geral, e na relação das empresas, enquanto tomadores de capital, e dos investidores, enquanto financiadores das empresas, em particular.
Os IRGAwards são prémios atribuídos anualmente, com base na informação publicamente disponível à data da atribuição, e, com exceção do Lifetime Achievement, visam premiar a atividade desenvolvida no ano anterior à sua atribuição.
Na 36ª edição, distinguimos o desempenho e a excelência de personalidades e organizaões em seis categorias de prémio, estabelecidas em regulamento.
Cada categoria obedece a um transparente e rigoroso processo de apuramento de vencedores, assegurado pelo Júri, com o apoio técnico da Deloitte.
Ao longo de mais de três décadas, os Investor Relations & Governance Awards (“IRGAwards”) constituíram-se como os prémios de maior reputação e notoriedade do mercado empresarial português.
Desde que foram instituídos, têm sido inúmeras as entidades e personalidades distinguidas pela excelência da sua atuação, cumprindo assim esta iniciativa o seu propósito de reconhecer a excelência e a transparência na relação com os investidores.
Conheça os princípios e as normas que regulam os IRGAwards e que asseguram a perpetuação do seu propósito.
O júri dos IRGAwards é presidido pelo Professor Doutor Vítor Bento e composto por pessoas de reconhecida competência e idoneidade, com extensiva experiência no mercado financeiro e não financeiro.
A missão do Júri é assegurar o cumprimento dos critérios objetivos presentes no regulamento dos IRGAwards, promovendo a excelência e transparência de todos os processos, e decidir as listas de nomeados e vencedores em todas as categorias de prémios.
Com o propósito de reconhecer exemplos de boas práticas empresariais em áreas críticas para as organizações, os Investor Relations & Governance Awards (“IRGAwards”) são uma iniciativa aberta à comunidade empresarial, e, nesse contexto, integram a possibilidade de apresentação de candidatura aos prémios Sustainability Initiative Award e Transformation Award. Nesta 36ª edição, as candidaturas decorreram entre 5 de fevereiro a 15 de março de 2024. Para mais informação sobre o processo de candidatura, consulte o regulamento.
É responsabilidade do colégio eleitoral eleger as personalidades das organizações elegíveis nas categorias CEO Award, CFO Award e IRO Award.
O colégio eleitoral é composto pelos órgãos sociais das organizações elegíveis, bem como outros profissionais relevantes no mercado, como analistas e gestores de fundos do mercado, designados como investment companies e market analysts.
A definição do colégio eleitoral segue as orientações estabelecidas pelo Júri em relação às entidades e ao número de representantes, assegurando a representatividade do setor. Além disso, é considerado o equilíbrio entre as entidades representadas, levando em conta a dimensão e natureza da sua atividade.
A qualificação do colégio eleitoral é, igualmente, assegurada pelo Júri, cujos membros indicam sete a 10 personalidades, de acordo com os critérios metodológicos definidos, para a composição do colégio eleitoral.
As votações do colégio eleitoral são efetuadas através de um formulário de voto eletrónico, preparado pela Deloitte, homologado pelo júri e disponibilizado digitalmente à base de votantes.