As organizações enfrentam grandes desafios geopolíticos e geoeconómicos, despoletados por acontecimentos de elevado grau de imprevisibilidade, como a guerra e inflação, a que acrescem outros fatores externos, como os riscos de cibersegurança e a urgência da transição energética.
Nesta 35ª edição, os gestores de topo são convocados para um diálogo sobre a construção de um modelo social mais equilibrado e inclusivo e sobre o legado que será deixado às futuras gerações.
Os IRGAwards são uma iniciativa que a Deloitte promove há mais de três décadas em Portugal, com o propósito de premiar as organizações e as personalidades que mais e melhor tenham contribuído para tornar o mercado mais eficiente, transparente, socialmente responsável e útil à economia e à sociedade portuguesa.
Estes Prémios visam distinguir a atividade desenvolvida no ano anterior à sua atribuição, contando para tal com um independente e reconhecido corpo de jurados, ao qual cabe, em cada edição, garantir o cumprimento do Regulamento da iniciativa e a atribuição dos prémios às entidades e personalidades vencedoras.
Com o objetivo de incentivar o desenvolvimento de um mercado mais eficiente e transparente, inovador e disruptivo, os IRGAwards acompanham as tendências de evolução do tecido empresarial e, nesta edição, integram sete categorias de prémio que refletem as áreas de avaliação crítica de uma organização.
Cada categoria obedece a um transparente e rigoroso processo de apuramento de vencedores, assegurado pelo Júri, e, nalguns casos, com o apoio técnico da Deloitte.
Nesta edição, iremos distinguir o desempenho e a excelência das personalidades e organizações nas seguintes categorias de prémio:
Instituídos nos anos 80, os IRGAwards são hoje tidos como um dos prémios mais relevantes no panorama empresarial português.
Ao longo de mais de 30 anos têm sido inúmeras as entidades e personalidades distinguidas pela excelência da sua atuação, cumprindo assim esta iniciativa o seu propósito de reconhecer a excelência e a transparência na relação com os investidores.
Conheça os princípios e as normas que regulam o IRGAwards e que garantem a perpetuação do seu propósito.
A missão do Júri é garantir o rigor e a transparência de todos os procedimentos e deliberar sobre os nomeados e vencedores em todas as categorias de prémios.
Nos IRGAwards existem prémios atribuídos por deliberação direta do Júri, e prémios atribuídos com base em nomeações feitas por um Colégio Eleitoral. Para mais informações sobre o papel do Júri consulte o Regulamento.
O corpo de jurados dos IRGAwards é composto por pessoas de reconhecida competência e idoneidade, com experiência relevante no mercado financeiro e não financeiro.
Com o propósito de reconhecer exemplos de boas práticas empresariais em áreas atualmente críticas para as organizações, os IRGAwards são uma iniciativa aberta à comunidade empresarial, e, nesse contexto, integram a possibilidade de apresentação de candidatura aos prémios Sustainability Initiative Award e Transformation Award. Nesta 35ª edição, o período de candidaturas decorreu de 1 a 31 de março de 2023.
Para mais informação sobre o processo de candidatura, consulte o regulamento ou contacte-nos através do email irgawards@deloitte.pt.
Ao Colégio Eleitoral cabe eleger as personalidades nas categorias: CEO Award, CFO Award e IRO Award.
É composto pelos órgãos sociais das organizações elegíveis – top management e top executives – e, por outros profissionais que, direta ou indiretamente, desempenham funções relevantes no mercado, designadamente analistas e gestores de fundos do mercado em Portugal.
A definição do Colégio Eleitoral respeita as orientações definidas pelo Júri quanto às entidades e número de representantes que o compõem, garantindo a representatividade do setor, o equilíbrio entre as entidades representadas, e ponderando a dimensão e natureza da atividade das mesmas.