Sind Sie bereit, People Analytics in die Praxis umzusetzen?
Externe Faktoren und anhaltende Disruption zwingen die Unternehmen zu einer strategischeren Herangehensweise an die Themen Arbeit, Belegschaft und Arbeitsplatz, wie z. B. Rückkehr an den Arbeitsplatz, Vielfalt, Gleichberechtigung & Integration, Generationsunterschiede und mehr.
People Analytics bietet Einblicke in Personaldaten, um diese Herausforderungen anzugehen, aber viele Unternehmen tun sich schwer mit der Umsetzung. Unsere People Analytics Services können Ihnen helfen, diese Hürden zu überwinden und People Analytics in der Praxis umzusetzen.
Lassen Sie uns helfen:
- Beurteilen Sie, wo Sie stehen, identifizieren Sie Chancenlücken und entwickeln Sie eine Strategie und einen Fahrplan, um datenorientierter zu werden und das Unternehmen voranzubringen.
- Navigieren Sie auf dem Markt der Analysetechnologien und stimmen Sie die Anforderungen des Unternehmens mit den Möglichkeiten der Lösungen ab.
- Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Daten, um fundiertere Entscheidungen zu treffen, Personalinitiativen zu beschleunigen und Risiken zu verringern sowie geschäftliche Herausforderungen zu lösen.
- Definieren und operationalisieren Sie die wichtigen Messgrößen.
- Verstehen Sie die Stimmung und die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft mit den Employee Listening Services.
- Erweitern Sie Ihre internen People Analytics mit Marktdaten, die unserem Human Capital Data Lake entstammen und die Bereiche Arbeit, Qualifikation und Vergütung umfassen.
- Nutzen Sie unsere Marktforschung, um Insights in fundiertes aktives Zuhören umzusetzen.
Warum Deloitte?
Forschungsbasierte Perspektive: Unsere Flagship-Studie High-Impact People Analytics und das daraus resultierende Reifegradmodell bieten eine umfassende Perspektive, um die Stärken und Schwächen von Capabilities zu erforschen, zu verstehen, welche Praktiken den Fortschritt beeinflussen können, und die gemeinsamen Herausforderungen zu identifizieren, denen sich Organisationen gegenübersehen.
Umfassende Fähigkeiten: Breites Spektrum an Dienstleistungen, die Sie auf Ihrem Weg zur Analyse begleiten - von der Strategie über das Design bis zur Implementierung und darüber hinaus.
Erfahrene Branchenführer: Unsere erstklassige Human Capital Consulting Practices verfügt über globale, branchenübergreifende Erfahrung in allen Personalbereichen sowie über funktionale, technische und datenwissenschaftliche Fähigkeiten.
Wir holen Sie dort ab, wo Sie sind: Wir unterstützen Sie dabei, dorthin zu gelangen, wo Sie sein wollen und müssen, egal ob Sie in der Personalanalytik einen hohen Reifegrad aufweisen oder am Anfang Ihrer Reise stehen.
Umfassende Beziehungen zum Markt: Partnerschaften und Allianzen mit den meisten großen Anbietern von Analysetechnologien.
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Marc Solow
Leader | Human Capital Analytics und Insights Lösungen