Wege der Transformation für kirchliche Organisationen

Aus unserer Beratungserfahrung mit (Erz-)Diözesen, Landeskirchen, Ordensgemeinschaften, kirchlichen und gemeinnützigen Einrichtungen wissen wir, wie vielfältig die Aufgabenstellungen und damit auch die Herausforderungen in der Leitung und ökonomischen Steuerung sind. 

Es entspricht unserem Selbstverständnis, dass wir einzelne Herausforderungen nicht unabhängig voneinander betrachten, sondern einen integrativen und ganzheitlichen Ansatz wählen. Gute Führung und Risikominimierung, soziale und ökologische Nachhaltigkeit sowie Zukunftssicherung und Wirksamkeit stehen hierbei im Zentrum unseres Ansatzes. Hierfür bringen unsere Expertinnen und Experten umfassende Erfahrungswerte mit.

Reorganisation und Strategie

Neuaufstellung als Erfolgskonzept für eine zukunftsfähige Wirksamkeit von kirchlichen Institutionen

Ist Ihre kirchliche Organisation bereit für die Zukunft und kann sich an die dynamischen Veränderungen unserer Zeit optimal anpassen? Erfahren Sie, wie wir moderne Verwaltungsarbeit fördern und resiliente Strukturen aufbauen. Durch klare Zuständigkeiten, effiziente Prozesse und eine resiliente Aufbauorganisation wird Ihre Organisation nachhaltig gestärkt. Two Pager „Reorganisation".

Changemanagement

Gemeinsam einen effizienten und nachhaltigen Wandel gestalten

Changemanagement ist der Schlüssel zum Erfolg jeder Transformation: Für Sie und mit Ihnen entwickeln wir einen individuellen Changemanagement-Ansatz, der Kommunikation, Partizipation und Akzeptanz in den Vordergrund stellt. So sichern wir die Nachhaltigkeit des Wandels und helfen dabei, Veränderungen in nicht als etwas Negatives, sondern als Chance zu begreifen. Two Pager „Changemanagement".

Personal und Kirche

Effektives Personalmanagement macht den Unterschied

Wie gewinne ich als kirchliche Organisation qualifizierte Mitarbeitende, setze diese optimal ein und entwickele sie effektiv weiter? Von strukturierten Prozessen bei der Personalgewinnung bis zur Entwicklung von Richtlinien und deren praktischer Umsetzung im Personalmanagement – Entdecken Sie, wie wir Verbesserungspotenziale identifizieren und individuelle Handlungsoptionen entwickeln. Two Pager „Personalmanagement".

Wirtschaftlichkeitsanalysen für kirchliche und kirchennahe Organisationen

Wirtschaftlichkeit als Grundpfeiler der zukünftigen Handlungsfähigkeit

Eine sichere Finanzierung ist die Grundlage für zukünftige Handlungsfähigkeit Ihrer kirchlichen Organisation. Wir unterstützen Sie durch detaillierte Wirtschaftlichkeitsanalysen, um Ihre Finanzstabilität nachhaltig zu sichern und zukunftsfähig aufzustellen. Dabei werden die Hauptparameter identifiziert und passgenaue Szenarien entwickelt. Die daraus abgeleiteten Handlungsoptionen ermöglichen eine fundierte Strategieausrichtung sowie eine effiziente Ressourcenplanung. Two Pager „Wirtschaftlichkeitsanalyse".

Immobiliendienstleistungen für Kirchen

Immobilien als Herausforderung und Chance für kirchliche Organisationen

Veränderte Nutzungsbedarfe und finanzielle Erwägungenstellen viele kirchliche Organisationen vor die Herausforderung, ihrenImmobilienbestand überdenken und optimieren zu müssen. Erfahren Sie, wie wirkirchlichen Organisationen dabei helfen, ihr Immobilienportfolio zutransformieren und die Finanzierung im Sinne des kirchlichen Grundauftragslangfristig sichern. Two Pager „Immobiliendienstleistungen".