Deloitte Human Capital Trends: The New Rules of the Digital Era

Chegou a altura de trocar as regras, as construções operacionais e os representantes do passado. Dar prioridade ao desempenho humano pode ajudar as organizações a dar o salto para um futuro sem fronteiras.

A 14.ª edição do estudo global da Deloitte “Gen Z and Millennial Survey 2025”, revela que os jovens estão mais focados no equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, bem como na formação e desenvolvimento. A pesquisa, que envolveu mais de 23 mil participantes de 44 países, reforça que a procura de um emprego que equilibre três dimensões — remuneração justa, propósito e saúde mental — é central para a satisfação profissional dos jovens.

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Na sua 4.ª edição, o estudo "Women @ Work: A Global Outlook" da Deloitte examina alguns dos fatores críticos do local de trabalho e da sociedade que podem ter um impacto profundo nas carreiras das mulheres. As conclusões são estimulantes. Dão-nos uma visão dos desafios, tanto dentro como fora do local de trabalho, que as mulheres trabalhadoras enfrentam atualmente — e, até que ponto, os empregadores de todo o mundo ainda precisam avançar para criar locais de trabalho onde as mulheres prosperem.