Liderança resiliente durante “The Great Reset”
A Deloitte junta-se aos líderes mundiais no evento virtual World Economic Forum, The Davos Agenda, de 25 a 29 de janeiro de 2021. Sob o tema "Um Ano Crucial para Reconstruir a Confiança", o evento centrar-se-á nas Great Reset Initiatives do Fórum, tais como o capitalismo dos stakeholders, as alterações climáticas e as tecnologias emergentes. Os insights adquiridos neste evento lançarão a fundação para o diálogo na Reunião Anual a realizar em Singapura.
Uma semana inteira de programação global foi organizada para focar-se no desenvolvimento de soluções para uma resposta e recuperação robustas da pandemia.
A Deloitte e o World Economic Forum
Através da parceria estratégica com o World Economic Forum, a Deloitte assumiu um papel de liderança na promoção do compromisso do Fórum em "Melhorar o estado do mundo". O envolvimento da Deloitte durante todo o ano através de eventos do Fórum, colaborações no conhecimento e adesões à comunidade têm sido uma plataforma para contribuir para as agendas globais, regionais e do setor.
Enquanto o mundo atravessa uma pandemia global e perturbações sem precedentes, a delegação Deloitte na The Davos Agenda irá colaborar com líderes empresariais, sociais e governamentais para construir um mundo mais resiliente após a COVID-19.
Visite a página da Deloitte em Davos 2020 para saber mais sobre a participação e presença na Reunião Anual do ano passado.
Veja o programa completo da Davos Agenda
A pandemia de COVID-19 demonstrou que nenhuma instituição ou indivíduo pode, por si só, enfrentar os desafios económicos, ambientais, sociais e tecnológicos do nosso complexo e interdependente mundo. A pandemia acelerou mudanças sistémicas que eram evidentes antes do seu início
Explore recursos adicionais
Traços que os líderes empresariais podem cultivar para criar uma maior resiliência nas suas próprias empresas. O inquérito a mais de 2.000 executivos de C-suite de 21 países confirma que as organizações que planeiam e investem na antecipação de perturbações — quer seja à escala de um ciberataque isolado ou de uma pandemia sanitária completa — estão mais bem posicionadas para responder, recuperar e prosperar.
Deloitte no programa da Agenda de Davos
Liderando "The Great Reset”: Deloitte 2021 Resilience Report
O Global’s 2021 Resilience Report da Deloitte, Building The Resilient Organization, explora como as organizações lidaram com os eventos tumultuosos de 2020 e identifica os traços que caracterizam uma organização resiliente — traços que os líderes empresariais podem cultivar para criar uma maior resiliência nas suas próprias empresas. O inquérito a mais de 2.000 executivos C-suite de 21 países confirma que as organizações que planeiam e investem na antecipação de perturbações - quer seja à escala de um ciberataque isolado ou de uma pandemia sanitária generalizada - estão mais bem posicionadas para responder, recuperar e prosperar.
Delegação e perspetivas da Deloitte sobre “The Great Reset”
Joe Ucuzoglu, Global Chief Executive Officer
"À medida que avançamos para um mundo pós-pandémico, espero que vejamos benefícios significativos dos investimentos em transformação digital que as empresas estão a fazer, incluindo uma melhor qualidade de vida com novas formas de trabalho e formas mais ricas de conexão."
Sharon Thorne, Global Chair
"Para que um "Great Reset" seja viável, as empresas devem assumir pró-ativamente a sua responsabilidade de proteger e melhorar o nosso planeta e as nossas comunidades. As lições aprendidas ao longo do ano passado deram-nos a oportunidade de criar resiliência para o futuro. Agora temos de nos unir para garantir que estamos a colocar a sustentabilidade ambiental, bem como a diversidade, a equidade e a inclusão no centro das nossas estratégias. "
Vimi Grewal-Carr, Global Clients & Industries Leader
"A pandemia deu-nos a oportunidade de fazer uma pausa, respirar fundo e ver os nossos desafios de uma perspetiva global. O nosso mundo é composto por muitos ecossistemas interligados e os problemas já não se limitam a um único local. Estamos verdadeiramente todos juntos nisto. "
Cindy Hook, Asia Pacific Chief Executive Officer
"Tendo visto a força e a capacidade de resistência da Ásia durante a pandemia, estou confiante de que a região irá recuperar melhor através do "Great Reset". À medida que o mundo se reúne para enfrentar as alterações climáticas, a Ásia desempenhará um papel fundamental. Sendo a região mais vulnerável aos seus impactos, mas também com a capacidade de promover as maiores mudanças, a batalha contra as alterações climáticas será ganha ou perdida na Ásia. "
Sami Rahal, France Chief Executive Officer
"Como líderes empresariais, é de nossa responsabilidade traçar um rumo para o futuro de que todos nos possamos orgulhar. Temos a oportunidade única de repensar a nossa forma de estar no mundo e inventar soluções que conciliem o ser humano com a ecologia e a tecnologia. O momento é agora. "
Deloitte "Davos Agenda Insights"
' Leia o 2021 Resilience Repor da Deloitte
' Leia o relatório "Driving Growth Using 'Practical Wisdom': Japan’s Perspectives".
› Leia o relatório "Connecting Countries and Cities for Regional Value Chain Integration in Operationalising the AfCFTA"
› Leia a publicação “Resilience in an age of disruption” Agenda um blog post de Punit Renjen
' Leia a publicação "Can climate change action lead to better inclusion?" Agenda um blog post de Cindy Hook
> Leia uma carta aberta aos líderes empresariais pelos Parceiros Fundadores da Global Business Collaboration for Better Workplace Mental Health
> Leia o artigo da Agenda sobre o compromisso da Deloitte em promover o bem comum em "What technology changes will 2021 bring? Veja o que dizem os líderes empresariais"
