A Reunião Anual do World Economic Forum (WEF) em Davos constitui uma oportunidade para os líderes empresariais, governamentais e da sociedade em geral se ligarem e trocarem ideias para enfrentar alguns dos desafios mais difíceis do mundo. A Reunião Anual deste ano foi subordinada ao tema "Reconstruir Trust. Deloitte líderes de todo o mundo participaram numa série de debates com outros líderes mundiais com o objetivo de proporcionar um espaço crucial para recuar e concentrar-se nos princípios fundamentais da promoção da confiança, incluindo a transparência, a coerência e a responsabilidade.
A Deloitte voltou a ter um local de destaque no centro da ação em Davos. Localizada na Promenade 85, a Deloitte Haus* foi o local ideal para contactar com os nossos clientes, outros líderes de organizações e participantes em Davos.
*A Deloitte Haus é acessível a cadeiras de rodas
Na Deloitte, orgulhamo-nos de ser um parceiro estratégico de longa data do WEF. Partilhamos a nossa experiência e capacidades de toda a nossa rede para ajudar o WEF a enfrentar desafios globais críticos através das nossas contribuições para as comunidades do WEF, iniciativas e participação em eventos ao longo do ano.
O programa da Deloitte em Davos baseou-se no tema da Reunião Anual do WEF deste ano: Reconstruir a Confiança. Ao longo da semana, os líderes mais seniores da Deloitte participaram em conversas sobre confiança, sustentabilidade e clima, IA, equidade, objetivos e governance.
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Na Reunião Anual do WEF, em Davos, a Deloitte demonstrou a sua liderança e conhecimentos através de um conjunto diversificado de actividades, abaixo descritas.
State of Generative AI in the Enterprise: Now decides next
A partir da Reunião Anual do World Economic Forum, a Deloitte revelou a primeira ronda de um inquérito trimestral, que explora a forma como as ações tomadas agora irão orientar a forma como a adoção da Gen AI se desenrola e se os seus benefícios são plenamente alcançados. O inquérito, State of Generative AI in the Enterprise: Now decides next, foi realizado com mais de 2.800 diretores a entrevistados de nível C-suite em seis indústrias e 18 países.