The Deloitte Global 2022 Gen Z and Millennial Survey
Agora no seu 11º ano, o inquérito revela que a Geração Z e millennials estão a lutar pelo equilíbrio e a defender a mudança.
A geração Z e os millennials estão cansados de ser resistentes, querem apoio e uma verdadeira mudança.
Procurar o equilíbrio e defender a mudança
A braços com o impacto dos últimos anos, as gerações mais jovens do mercado de trabalho procuram o equilíbrio e a mudança sustentada.
Nestes tempos de incerteza, estão a reavaliar as suas prioridades e a esperar mais dos líderes empresariais. Para atrair e reter talentos, os líderes empresariais devem agir urgentemente para moldar modelos de trabalho que satisfaçam as expectativas dos seus colaboradores. Será fundamental dar prioridade ao equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, à aprendizagem e desenvolvimento e ao bem-estar, bem como ter um objetivo claro e dar aos empregados a oportunidade de abordar questões sociais através do seu trabalho.
