HR Transformation
企業変革をリードする人事機能を強力に支援
世の中や企業において非連続な変革が進んでいます。これを難しい問題と見る方々もいますが、Deloitteは人事機能が企業を先導する機会と捉えています。我々は人事変革（HRT）のグローバルリーダーとして、人事機能がビジネスや人員体制、仕事の進め方について企業全体の課題解決するよう、戦略とテクノロジーを構想し、結びつけ、活用するご支援をします。
変化を続ける企業は、人事の新たな未来を求めています
未来を定義する4つの重要な変化
Deloitteは人事機能が企業をリードできるように支援します。DeloitteのHRTラボを活用し、人事戦略を構想する。人間中心の従業員エクスペリエンスを開発したり、テクノロジー導入に備えるために従業員のエンゲージメントを高める方法を探る。適切に設計されたデジタル人事変革とテクノロジーソリューションを実装する。ビジネスと人材がより多くの価値、より良い結果、生産性の向上を実現できるように、End to Endで人事の変革を支援します。
戦略、設計、実装、運用を網羅するEnd to Endのソリューションを通じて人事を支援します。
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全 大忠／Hirotada Zen
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