HR Strategy & Technology

ビジネス環境に対応し、企業の戦略、課題解決を遂行する人事機能、人事業務の高度化・効率化を遂行するHR Operating Model、人事関連システム、人事人材の変革を支援します。

事業ポートフォリオ変革に向けたデジタル/AI/量子人材育成、タレントマーケットプレイス、AIと人の分担を踏まえた仕事の効率化・高度化に関するアドバイザリーとテクノロジー利活用を支援します。

Workdayプラットフォームを中心とするHRテクノロジーエコシステムを活用し、オペレーション、従業員エクスペリエンス、AI・データ活用の高度化に向けた人事機能変革を支援します。

SAP SuccessFactorsを活用し、人事戦略高度化のためのデータ利活用からセルフサービス化による従業員エクスペリエンスの向上まで、組織のさらなる成長を支援します。

AIが組み込まれたインフラストラクチャであるOracle Cloud HCMを活用し、ニーズにあわせたHCMビジネス・プロセスサービスを提供、戦略的な人材管理実現を支援します。

従業員のエクスペリエンス改善、従業員サービスを提供するコーポレート部門の業務品質改善に向け、ServiceNowを中心にその他ソリューションを組み合わせた変革をE2Eで支援します。

自律的な学びを実現するLearning Experience Platform(LxP)、およびリスキリングを支えるAIプラットフォームであるSkyHiveを活用し、人材育成の高度化を目指します。デロイトはスキル体系の整備からその運用を支えるテクノロジーの導入まで、End to Endで支援をすることが可能です。

大企業においてタレントマネジメントの仕組みが導入が進む中、国内に目を向けると国内固有である人事・給与システムに関する課題が増加傾向にあります。Deloitteはグローバルソリューションだけでなく国内ソリューションも活用し、このSaaS時代におけるHRIS Platformの構想からデザインまで先進的なソリューションにより解決を支援します。