Au cœur de notre mission un impact positif
Chez Deloitte, notre mission dépasse les attentes traditionnelles du monde des affaires. Nous croyons que la réussite durable repose sur des valeurs fortes, un engagement sincère envers la société et un impact positif à long terme. Découvrez comment nous donnons vie à cette vision au travers de nos engagements, de notre culture et de notre impact.
Notre raison d’être et nos valeurs
Chez Deloitte, notre raison d’être « Make an impact that matters » guide chacune de nos actions. Elle s’appuie sur un socle de valeurs fortes : intégrité, excellence, respect, inclusion et engagement. Ces principes ne sont pas de simples mots : ils inspirent nos choix, structurent nos relations, et forgent la culture de notre cabinet.
Nous portons une attention particulière à l’éthique, à la transparence et à la responsabilité dans toutes nos activités. Cela inclut un engagement concret envers des pratiques d’affaires responsables, la promotion de comportements éthiques et le respect d’un code de conduite rigoureux pour nos collaborateurs comme pour nos fournisseurs.
Diversité, équité et inclusion : une priorité
Construire un environnement où chacun se sent écouté, respecté et valorisé est une priorité chez Deloitte. Nous sommes convaincus que la diversité des profils et des parcours est une richesse essentielle à la performance et à l’innovation.
Notre politique d’inclusion repose sur des actions concrètes : accompagnement des carrières féminines, soutien aux collaborateurs en situation de handicap, engagement pour l’égalité des chances et lutte contre toutes les formes de discrimination.
Nous mesurons aussi notre impact via des indicateurs transparents, comme les écarts de rémunération, pour continuer à progresser.
Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE)
Notre politique RSE incarne notre volonté d’être un acteur responsable, en lien avec nos parties prenantes et les défis du monde actuel. Elle s’articule autour de quatre grands axes : l’environnement, l’éthique, l’humain et l’engagement sociétal.
Cela se traduit notamment par notre mobilisation pour un impact social positif, notre accompagnement d’associations et de projets à visée éducative, sociale ou solidaire, ainsi que notre implication dans des causes comme la santé mentale, l’insertion professionnelle ou l’éducation.
Environnement et transition climatique
Face à l’urgence climatique, Deloitte s’engage résolument dans la transition écologique. À travers le programme WorldClimate, nous visons à atteindre la neutralité carbone et à accompagner nos clients dans leurs propres démarches durables.
Nos objectifs sont clairs : réduire notre empreinte environnementale, sensibiliser nos collaborateurs, intégrer des critères environnementaux dans nos processus et développer des expertises au service d’un avenir bas carbone.
La fondation d’entreprise Deloitte
Depuis plus de 15 ans, la Fondation d’entreprise Deloitte agit pour l’éducation, l’inclusion et l’entrepreneuriat social. À travers des actions de mécénat, du bénévolat de compétences et le soutien à des initiatives locales à fort impact, elle mobilise chaque année des milliers de collaborateurs.
Cet engagement traduit notre volonté de contribuer activement à une société plus juste, plus inclusive et plus solidaire.
Des partenariats porteurs de sens et de progrès
Chez Deloitte France, nous croyons que le progrès se construit par la collaboration et le partage de valeurs fortes. C’est pourquoi nous développons des partenariats durables avec des acteurs majeurs du sport, de la culture, de l’innovation et de la société.
Que ce soit en accompagnant les Jeux Olympiques de Paris 2024, en soutenant les Paris Saint-Germain Féminines, ou en étant mécène du Musée du Louvre, nous nous engageons pour un impact positif, durable et inclusif.