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I Say Yes : le OUI authentique !

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C'est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective pour construire l'avenir de nos clients. Nous rejoindre, c'est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être et à l'inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Notre ambition quotidienne est de conjuguer excellence et épanouissement professionnel en misant sur la collaboration et la fierté d'appartenance. C’est cet engagement qui nous définit et qui nous permet de nous dépasser pour garantir le plus haut niveau de service pour nos clients et pour avoir un impact positif sur l’ensemble de notre écosystème.

Guillaume Troussicot, Talent Leader

Oui, nos collaborateurs sont au cœur de notre campagne I Say Yes

 

I Say Yes met en lumière nos 7 700 collaborateurs engagés au quotidien pour le rayonnement de notre marque tant auprès de nos clients et nos candidats.

Oui, leurs expériences sont authentiques et soutiennent notre engagement RH !

Chez Deloitte, vous apprenez tous les jours au contact de vrais experts parmi vos collègues, au sein de notre réseau international et chez vos clients. Vous avez l'opportunité d'améliorer vos compétences techniques et comportementales grâce à un programme de formation adapté à votre métier et à votre séniorité. Le management de proximité et notre culture du feedback permanent vous accompagnent pour à grandir au quotidien.

Par le déploiement de solutions innovantes et concrètes, vous explorez les dernières technologies et aidez nos clients à déchiffrer le monde. La diversité de nos expertises combinée à l'intelligence collective ouvrent un champ de possibilités d'innovation. Notre programme d'intrapreneuriat (+ 150 Intrapreneurs coachés dans leurs projets) encourage nos équipes à développer de nouvelles idées et à les transformer en offre de service pour nos clients.

Finalement, pourquoi Deloitte ? Pour évoluer dans une ambiance collaborative, qui privilégie l'entraide et le partage, l'attention portée à l'autre. Nous rejoindre, c'est pouvoir s'investir et apporter son soutien en action sur des sujets liés à l'éducation et l'innovation sociale via la Fondation d'entreprise Deloitte et le programme de mécénat de compétences Deloitte Pour Tous.

Notre stratégie RH nous engage à agir, avec impact, pour cultiver l’excellence et s’affirmer comme un employeur de référence, une véritable Great Place to Work. Ce qui nous tient à cœur et nous donne ce supplément d’âme ? Révéler, veiller sur et faire grandir tous nos talents pour assurer une performance collective durable.

Véronique Violin, Directrice des Ressources Humaines 

 

Chez Deloitte, nous croyons au pouvoir de la positivité pour construire un monde meilleur.

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