Emerging Workforce

Managen Sie die Workforce der Zukunft 

Die heutigen Erwartungen an die Arbeitsweise, den Arbeitsort und die Arbeitszeiten haben nichts mehr mit dem traditionellen zentralistischen Nine to Five-Büromodell zu tun. Die neue Normalität der Arbeitswelt ist eine flexible Mischung aus Präsenz- und Remote-Arbeit, Geschäftsreisen, temporären Aufenthalten sowie virtuellen und hybriden Arbeitsumgebungen.

Um im War for Talent erfolgreich zu sein, müssen Führungskräfte der gesamten Organisation verstehen, wie die gestiegenen Erwartungen der modernen Workforce traditionelle Rekrutierungs- und Risikokonzepte beeinflussen. Hinzu kommt der Wunsch nach mehr Flexibilität und häufigeren, kurzfristigeren Auslandsaufenthalten. Unternehmen benötigen Richtlinien für Immigration, Steuern und Personalwesen, die sowohl die Unternehmensziele berücksichtigen als auch durch Mitarbeitende initiierte Reisen und kurzfristige Auslandsaufenthalte ermöglichen.

Bei Deloitte helfen wir Ihnen, die Erwartungen Ihrer modernen Workforce zu erfüllen. Wir setzen an der Stelle an, an der Sie und Ihre Mitarbeitenden sich befinden. Wir helfen Ihnen von dort aus Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen einer mobilen Workforce gerecht werden. Gemeinsam entwickeln wir eine Personalstrategie und Richtlinien, bewerten Risiken, implementieren Talenttechnologien, managen Veränderungen und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Mit unserem tiefem Verständnis in den Bereichen Unternehmenssteuern, Immigration, Personalwesen und Talentanalyse können wir Strategien für Remote-Work und Geschäftsreisen entwickeln, bis hin zur Einhaltung länderübergreifender gesetzlicher Vorschriften.

Unser erfahrenes Beratungsteam zeigt Ihnen, was derzeit möglich ist, was als nächstes kommt und was das für Ihr Unternehmen bedeutet. Erleben Sie die intuitive, preisgekrönte Technologie von Deloitte, mit der Sie Anfragen zu Remote-Arbeit und Geschäftsreisen bewerten und abwickeln können. So stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher, minimieren Risiken und automatisieren Entscheidungen anhand von Richtlinien. Von der strategischen Richtlinienentwicklung bis hin zur Erfüllung gesetzlicher Erklärungspflichten kann Deloitte Ihnen helfen, alle Prozesse zu implementieren, die die moderne, mobile und produktive Workforce von heute erwartet. Und wenn Sie wachstumsbedingt an Ihre Kapazitätsgrenze kommen, können Sie jederzeit einzelne Aufgaben an uns auslagern.