Mit innovativen Lösungen unterstützen wir Sie dabei, die strategischen, operativen und digitalen Aspekte Ihres Workforce-Managements zu transformieren.
Mit der zunehmend globalen Arbeitswelt ändern sich die Bedürfnisse der Arbeitnehmer. Unternehmen reagieren darauf, indem sie die Methoden anpassen, mit denen sie nach qualifizierten Mitarbeitern suchen und diese für sich gewinnen. Dabei sehen die Unternehmen gestiegenen Mitarbeiteranforderungen, wie beispielsweise der Flexibilisierung des Arbeitsortes, in einem komplexer werdenden rechtlichen Rahmen entgegen. Gleichzeitig erwarten die Geschäftsbereiche und die Mitarbeiter eine einfache, integrierte und individuelle Betreuung. Global Mobility Teams müssen hierauf reagieren: Sie müssen neue Technologie- und Workforce-Konzepte entwickeln, die sowohl die Erwartungen der Mitarbeiter als auch die der Geschäftsbereiche erfüllen.
Deloitte's Global Workforce Consulting-Team arbeitet mit Ihnen zusammen, um Ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und auf dessen Basis die operativen, strategischen und digitalen Aspekte des internationalen Mitarbeitereisatzes zu optimieren. Dies umfasst unter anderem: