Women @ the Wheel

Das Ziel der Initiative Women @ the Wheel ist, den Wandel in der Automobilbranche voranzutreiben und insbesondere weibliche Führungskräfte zu fördern. Die Notwendigkeit dieser Veränderung zeigt sich darin, dass fast die Hälfte der gesamten deutschen Arbeitskräfte weiblich ist, aber der Frauenanteil in der Automobilindustrie lediglich 18 Prozent beträgt. Mit der Initiative Women @ the Wheel wird genau an diesem Punkt angesetzt und der Wandel hin zu mehr weiblichen Führungskräften gestärkt. Deloitte UK konnte in den letzten Monaten diese Initiative in Großbritannien erfolgreich etablieren. Dies zeigt, welch großes Interesse eine derartige Initiative hervorruft. 

Mit den ersten Ideen, welche Möglichkeiten Women @ the Wheel in Zukunft bieten könnte, konnten zehn weibliche Führungskräfte aus der Automobilbranche begeistert und als Gründungsmitglieder gewonnen werden.

Die Initiative Women @ the Wheel verfolgt bei allen Events und Formaten den Leitgedanken „Inspire – Enhance – Advance“. Konkret verstehen wir darunter:

Inspire

Wir möchten ein starkes und vielfältiges Netzwerk von Vorbildern aufbauen, die Frauen inspirieren und ermutigen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Dafür bieten wir eine Plattform, auf der sie sich vernetzen, austauschen und voneinander lernen können, um ihre persönliche Entwicklung in der Automobilbranche voranzutreiben.

Enhance

Persönliches Wachstum und Persönlichkeitsentwicklung sind für den Erfolg Voraussetzung und Ergebnis zugleich. Wir ermutigen Frauen, ihre Erfahrungen und ihr Wissen zu teilen, damit wir gemeinsam voneinander lernen können.

Advance

Unsere Initiative bietet eine wachsende Community, Austausch, Lernmöglichkeiten und verschiedene Formate wie Newsletter und Events mit inspirierenden externen Speakern. Wir fokussieren uns dabei auf aktuelle fachliche Themen der Automobilbranche, um unser Wissen zu erweitern und es an die nächste Generation weiterzugeben.

Wir planen folgende Events und Formaten, um den Leitgedanken und die Initiative aufleben zu lassen:

• Collaboration Events
  Zu diesen in-person Collaboration Events werden verschiedene Akteurinnen und Akteure der Initiative geladen. Diese Events sollen in wechselnden Unternehmen der an der Initiative Beteiligten stattfinden.

• Webcasts
  In den regelmäßig organisierten Webcasts erhalten Mitglieder wertvolle Insights (z.B. Skill-Workshops, Panels). Somit können sie Wissen vertiefen, Fragen stellen und sich austau-schen.

• Networking Events
  Diese Networking Events werden in-person oder online für die Vernetzung aller Mitglieder der Initiative organisiert.

• Regionale Stammtische
  Dieses Format ermöglicht den regionalen Austausch und die Vernetzung der Mitglieder.

• Newsletter
  Der Newsletter enthält relevante Informationen über unsere Initiative, Updates aus der Branche sowie zusätzliche Anregungen wie Podcast- und Buchempfehlungen oder Eventtipps. Dieser wird an alle Mitglieder verschickt.

• LinkedIn-Gruppe
  Unsere Gruppe auf LinkedIn dient zum Austausch von aktuellen Branchenthemen und zur direkten Vernetzung der Mitglieder.

Falls Sie aktuell oder zukünftig in der Automobilbranche tätig sind und Interesse an Female Empowerment haben, dann registrieren Sie sich bei unserem Newsletter und werden Sie Teil unserer LinkedIn-Gruppe. Dadurch werden Sie stets über zukünftige Veranstaltungen und Formate informiert.

Gemeinsam bilden wir eine Gemeinschaft von Vorbildern, die Frauen dazu inspirieren, ihre Potenziale zu entfalten und ihre Karrieren zu stärken, z.B. durch Mentoring-Möglichkeiten. Daher arbeiten wir mit Unternehmen und deren Vertretern aus der Automobilbranche zusammen, um den Wandel in der Industrie voranzutreiben.