建設業界は、受注競争が激化し、労務費や資材価格の高騰など厳しい市場環境となっています。このような環境下で建設会社は、効率的な働き方への転換による生産性向上に加え、ビジネス変革による提供価値の見直しが求められています。
建設業の課題として、労働参加率が限界に達したことと生産年齢人口の減少に起因した、就業可能者数の減少がある。製造業やその他の産業間で労働者の獲得競争激化と賃金上昇が予想されるため、労働条件の改善や引退する熟練労働者からの技能移転の仕組み化が重要となる。それに加え、労働規制緩和措置が2024年4月に解除される為、この対応が急務である。
また、2050年カーボンニュートラルの実現に向けて建設業界ではサプライチェーンの可視化、再編が求められている。スマートシティの実現に際して、建設業界は多種多様なプレイヤーのサービス・ソリューションの統合化を担う役割を期待されている。
このような環境下で建設会社は、より効率的な働き方への転換による生産性向上に加え、ビジネス変革による提供価値の見直しが求められている。建設会社が今後、事業モデルや業務プロセスをいかに革新し、事業領域をいかに拡大していくべきかについて解説する。
国内建設市場の動向と展望
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