Mit dem globalen Ansatz von Deloitte zur optimalen Ausgestaltung des HR & Payroll-Modells
Lohnsteuern können für jedes Unternehmen ein kritisches Risiko darstellen und die Einhaltung von Gesetzen erschweren. Deloitte verfügt über ein globales Netzwerk von Lohnsteuer-Spezialisten, die dabei helfen können, Lohnsteuerrisiken zu erkennen und zu bewältigen. Deloitte bietet auch praktische Unterstützung und Beratung bei der Einhaltung von Lohnsteuer- und Gehaltsabrechnungsvorschriften. Wir beraten unsere Kunden bei der Erfüllung ihrer lohnsteuerlichen Pflichten, bei der Identifizierung lohnsteuerlicher Herausforderungen, bei der Behebung von Risiken, bei Handling unsicherer Steuerpositionen und bei der Einführung von Standards zur Förderung von Kosteneffizienz und finanzieller Transparenz.
Die Technologieplattform GlobalAdvantage von Deloitte unterstützt die Verwaltung von Steuern, Sozialversicherungsabgaben und staatlichen Abgabe- und Meldepflichten. Diese firmeneigene Technologie kann auch die Automatisierung von zeitaufwändigen Prozessen zur Unterstützung der Lohnsteuerprüfung erleichtern, wodurch die Effizienz gesteigert und die Lohnsteuerrisiken gesenkt werden.
Wir beraten viele der weltweit größten multinationalen Unternehmen in komplexen und herausfordernden Fragen der Lohnsteuer und Vergütung. Die Fachleute von Deloitte arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um praktische und innovative Ansätze für die Einhaltung der sich schnell entwickelnden lohnsteuerlichen Vorschriften zu entwickeln.
Die fristgerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung für die vielfältigen und mobilen Arbeitskräfte von heute kann eine komplexe Aufgabe sein - eine Aufgabe, die selten geschätzt wird, bis etwas schief geht.
Die Fachleute von Deloitte können Ihnen dabei helfen, eine flexible Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erstellen, die den Anforderungen der heutigen Belegschaft gerecht wird. Wir bieten nationale und internationale Beratungsleistungen im Bereich Personalwesen und Gehaltsabrechnung an, einschließlich praktischer Vorschläge, um zeitraubende Aufgaben effizienter zu gestalten. Wir können Ihnen dabei helfen, die Lohn- und Gehaltsabrechnungspraktiken und -richtlinien strategisch auf die Unternehmensvision abzustimmen.
Deloitte unterstützt seine Kunden auch bei der Auswahl eines Anbieters, einer Anwendung oder eines Betriebsmodells für die Lohn- und Gehaltsabrechnung - einschließlich Outsourcing und koordinierter Optionen oder einer Mischung aus länderspezifischen, regionalen und globalen Servicemodellen. Technologiespezialisten beraten und unterstützen bei der manuellen Prozessautomatisierung und bei wichtigen Anwendungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mobile Bevölkerungsgruppen.