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Corporate Governance Inside

Im Fokus: Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz | Ausgabe 01/2025 | Juni 2025

Mit dem Corporate Governance Inside informieren wir Sie regelmäßig aus erster Hand über Neuigkeiten und Hintergründe rund um Corporate Governance. Dabei stehen Fachthemen ebenso im Fokus wie wissenschaftliche Erkenntnisse zur Unternehmensführung.
Corporate Governance Inside: Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz | Ausgabe 01/2025 | Juni 2025

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Corporate Governance

 

Corporate Governance steht für eine verantwortungsbewusste, transparente Unternehmensführung und -überwachung der Unternehmensorgane. Das unternehmensspezifische Corporate-Governance-System besteht aus der Gesamtheit aller relevanten Gesetze, regulatorischer Vorgaben, unternehmenseigener Richtlinien, und vertraglichen Verpflichtungen.

Ausgabe 01/2025 | Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz

 

Das Deloitte Online-Magazin „Corporate Governance Inside“ bietet Beiträge rund um ein Leitthema, das für Aufsichtsräte, Beiräte und Verwaltungsräte im Rahmen Ihrer Tätigkeit von hoher Relevanz ist. Dabei lassen wir auch Corporate Governance Praktiker mit ihren Erfahrungen zu Wort kommen und gehen mit ihnen ins Gespräch. Dazu kommen aktuelle News, Informationen und Veranstaltungshinweise aus den Bereichen Audit & Assurance, Accounting & Tax sowie Jurisdiction & Legislation.

In der vorliegenden Ausgabe widmen wir uns dem Leitthema „Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz“. Vor dem Hintergrund der aktuellen geopolitischen und geoökonomischen Entwicklungen stehen Vorstände und Aufsichtsräte vor der Herausforderung, ihre Wachstumsziele in einem Umfeld mit deutlich erhöhter Unsicherheit erreichen zu müssen. Auch hat sich aufgrund zunehmend stärkerer Volatilitäten wirtschaftlicher Parameter die Geschwindigkeit, mit der Unternehmen auf Herausforderungen reagieren müssen, erhöht.

Gerne nehmen wir Ihre Anregungen und Wünsche für zukünftige Magazin-Themen entgegen. Senden Sie einfach eine kurze Email an Dr. Arno Probst. Wir freuen uns auf Ihr Feedback.

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