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Real Estate Consulting

Wachstum und Effizienz für Unternehmen in der Immobilienwirtschaft

Die Professionalisierung rund um das Thema Immobilienentwicklung, -nutzung und -bewirtschaftung birgt noch viel Potenzial. Bei der Optimierung von Bereitstellung und Nutzung unterstützen wir von Deloitte mit unseren Experten aus Real Estate Consulting unsere Kunden, dieses zu identifizieren und gemeinsam zu heben.

Mit unserem Angebot von Real Estate Consulting unterstützen wir unsere Mandanten in der Immobilienwirtschaft, aber auch alle privatwirtschaftlichen und öffentlichen Immobiliennutzer. Ziel ist es dabei, mit den richtigen Immobilien- und Standortentscheidungen signifikante und langfristige Werte zu entwickeln bzw. Kosten in der Immobilienbereitstellung und -bewirtschaftung zu optimieren. Location Strategy hilft bei der Identifikation zukunftssicherer Standorte im In- und Ausland unter Berücksichtigung aller relevanten Standortfaktoren. Im Real Estate Industry Consulting erbringen wir alle Managementberatungsleistungen für die Unternehmen der Branche. Mit Real Estate Valuation helfen wir unseren Kunden bei der unabhängigen Bewertung, Wertvalidierung und Kaufpreiszurechnung. Wir verbinden beide Welten von Eigentümer und Nutzer und können unseren Kunden damit einen zusätzlichen Mehrwert bieten.

Real Estate Service Offerings

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Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft


Die Diskussion um die Digitalisierung in Immobilienwirtschaft und Facility Management ist geprägt von Technologiedemonstrationen, Disruptionspotenzialen und -ängsten sowie einer Vielzahl an Meinungen und Stimmen. Diese Studie analysiert, wo das Facility Management in der Digitalisierung steht und welche Voraussetzungen, Treiber und Hemmnisse für und gegen verschiedene Technologien sprechen. Erfahren Sie hier mehr.

Digitale Kommunikationskanäle in der Wohnungswirtschaft


Mit dem Einzug der digitalen Kommunikation in unseren Alltag verschieben sich unsere Anforderungen an nahezu alle Lebensbereiche. Diese Veränderung bringt Chancen für Unternehmen mit sich – speziell auch in der Wohnungswirtschaft. So wird die Branche vor die Frage gestellt, wie sie den Anforderungen von Mietern, Dienstleistern, Eigentümern und Mitarbeitern in Zukunft am besten entsprechen kann. Erfahren Sie hier mehr.

New ways of working

Unternehmen müssen die Arbeitsbedingungen – und damit auch den Arbeitsort – als wesentlichen Bestandteil ihrer Unternehmens-DNA verstehen und die Anforderungen der Mitarbeitergenerationen sowie die sich verändernden Arbeitsweisen berücksichtigen. Dabei gilt es, den Spagat zwischen Freiraum bei der Gestaltung von neuen Arbeitsbedingungen im Sinne der Arbeitnehmer und deren Schutz zu schaffen und den Wandel nicht durch tradiertes Denken zu blockieren. Erfahren Sie hier mehr.