Arbeiten bei uns ist, was du draus machst: Egal, ob individuelle Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit oder eine Auszeit in Form eines Sabbaticals. Aber auch örtlich hast du jede Freiheit – durch Remote Work von zu Hause oder vielen Deloitte Standorten. 

Spannende Arbeit und erfülltes Privatleben? Mit uns geht beides: durch Angebote wie unseren Familienservice mit Kita Backup zur Kinderbetreuung und Eldercare bei pflegebedürftigen Angehörigen.

Zudem erwarten dich vielfältige Webinare und Coachings zu Vereinbarkeitsthemen sowie Familienphasengespräche. 

Gemeinsam stärker: Dafür stehen unsere vielfältigen Frauennetzwerke – für alle weiblichen Talente, Mütter und Frauen in Führungspositionen. Initiativen wie unsere Ladies Lunches sorgen außerdem für neue Kontakte und wertvollen Austausch – das gilt auch für unsere umfangreichen geschäftsbereichspezifischen Netzwerke.  

Gleichberechtigung bedeutet bei uns Förderung, die Frauen alle Chancen eröffnet: Dazu gehören ein individueller Entwicklungsplan, spezifische Talentprogramme, gezieltes Coaching und Mentoring oder vielfältige, innovative Trainings.