Für Frauen in Führung: Entfalte dein volles Potenzial
Women's Equity ist ein Schwerpunkt unserer Diversity & Inclusion Strategie. Wir fördern Female Leadership und schaffen Rahmenbedingungen, in denen alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können und schaffen so optimale Karriere -und Zukunftsperspektiven für alle. Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, den Frauenanteil in unseren Teams weiter zu erhöhen - insbesondere in Führungspositionen.
Unsere Angebote sind vielfältig. Um Frauen gezielt auf ihrem Karriereweg zu begleiten und zu fördern, setzen wir auf eine Vielzahl von Maßnahmen. Dazu gehören unter anderem Networking-Formate, individuelle Entwicklungspläne, Entwicklungsmaßnahmen wie Coaching und Mentoring sowie Talentprogramme.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind uns wichtig. Daher kannst du bei uns nicht nur zeitlich und örtlich flexibel arbeiten, sondern auch Betreuungsangebote für Kinder und Familienangehörige nutzen – so unterstützen wir dich bei einer optimalen Work-Life-Balance.