Nachhaltigkeitsbericht 2025
Zusammen auf Zukunftskurs
Deloitte hat sich dazu verpflichtet, Nachhaltigkeit im gesamten unternehmerischen Handeln zu verankern. So gestalten wir den ökologischen, sozialen wie ökonomischen Wandel mit und stellen die Weichen für die Zukunft.
Auf dem nachhaltigen Transformationspfad
Bei Deloitte arbeiten wir mit unserem diversen Team und einem breiten Ökosystem aus Geschäftspartnern daran, zukunftsfähige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln – und transformieren uns zugleich selbst. Wir treiben Innovationen voran, denken ökologische wie soziale Aspekte mit und stärken unser gesellschaftliches Engagement. So verbinden wir ökonomische Prosperität mit nachhaltiger Wertschöpfung. Die transparente Berichterstattung über unsere Nachhaltigkeitsziele und Fortschritte ist und bleibt uns dabei wichtig.
Volker Krug, CEO Deloitte Deutschland
Unsere Highlights im Geschäftsjahr 2025
Platinum-Rating 2025 von EcoVadis
2025 hat Deloitte erneut eine Platinum-Auszeichnung im Nachhaltigkeitsrating von EcoVadis erreicht. Damit zählen wir abermals zum besten 1 Prozent der bewerteten Unternehmen.
97,6 % Wiederbeauftragungsquote
Im Geschäftsjahr 2025 lag die Wiederbeauftragungsquote unter Kunden im Kundenprogramm bei 97,6 Prozent und damit ähnlich hoch wie im Vorjahr. Unsere Kunden attestieren uns damit eine konstant hohe Kundenzufriedenheit.
Entwicklungen im Bereich (Gen)AI
Wir investieren in den Aufbau von KI-Kompetenzzentren sowie eines weltweiten Netzwerks von KI-Agenten. Unsere Lernangebote mit KI-Fokus bauen wir kontinuierlich aus.
Reduktion unserer Emissionen aus Geschäftsreisen
Unsere fortlaufenden Klimaschutzmaßnahmen tragen dazu bei, dass wir unsere Emissionen aus Geschäftsreisen seit 2019 um 56 Prozent pro Vollzeitarbeitskraft (FTE) reduzieren konnten. Damit haben wir unser Ziel für 2025 erreicht.
Vielfache Auszeichnung als Top-Arbeitgeber
2024/2025 haben wir erneut zahlreiche Auszeichnungen für unsere Talent-Aktivitäten erhalten. Deloitte zählt damit zu den attraktivsten Arbeitgebern für Studierende, Berufsanfänger:innen und Auszubildende in Deutschland.
Engagement unserer Mitarbeiter:innen für die Gesellschaft
Im Rahmen von Volunteering- und Pro-bono-Aktivitäten engagierten sich unsere Kolleg:innen mit rund 14.000 Stunden für gemeinnützige Projekte, vor allem mit Fokus auf Bildung.
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