Deloitte unterstützt die ReDI School of Digital Integration seit 2018 als exklusiver Kooperationspartner. Ein wichtiges Ziel, das durch die Kooperation bereits erreicht werden konnte, ist die erfolgreiche Zulassung nach der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) durch die gezielte Förderung während des Zertifizierungsprozesses.
Auf lange Sicht wird damit nachhaltig zu einer positiven Entwicklung der Organisation beigetragen, denn die ReDI School genießt seither den Status eines offiziell anerkannten Bildungsträgers. Die Vorteile auf einen Blick:
Interview mit Marius Trapp zur nachhaltigen Bildungsinitiative "ReDI Connect" vom 18.2.2021
Interview mit Hadeer Nabil unter der Rubrik "Engagement@Deloitte". Hier mehr erfahren.
Deloitte unterstützt mit dieser Kooperation die Erreichung der Sustainable Development Goals (SDGs) und leistet hier insbesondere einen Beitrag zu den SDGs 4 „Hochwertige Bildung“, 8 „Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum“ und 17 „Partnerschaften zur Erreichung der Ziele“, die auch im Fokus der Deloitte WorldClass Initiative stehen.
Mit der Unterstützung der ReDI School sichert Deloitte eine positive und nachhaltige Entwicklung dieser tollen und vielfältigen Organisation und erzielt eine messbare Wirkung. Somit trägt Deloitte zur Erreichung der UN Sustainable Development Goals bei, die auch im Fokus der globalen WorldClass Initiative stehen.
Volker Krug, CEO Deloitte Deutschland
In einem gemeinsamen Projekt haben Deloitte und die ReDI School die Mentoring-Plattform "ReDI Connect" weiterentwickelt, um den Austausch zwischen Mentees und Mentoren noch einfacher zu gestalten.
ReDI ist eine im Jahr 2015 gegründete gemeinnützige IT-Schule mit Sitz in Berlin. Sie fördert Programmierkenntnisse von IT-affinen Geflüchteten, um ihnen den Berufseintritt in die Technologie- und Startup-Szene zu erleichtern. Das Ziel der gemeinnützigen Organisation ist es, Geflüchteten Chancen zu eröffnen und bürgerschaftliches Engagement im Bildungsbereich zu fördern. Somit leistet die ReDI School einen Beitrag dazu, Barrieren abzubauen, Talente von Geflüchteten zu erkennen und zu nutzen und schließlich die ca. 55.000 offenen IT-Stellen in Deutschland zu besetzen (Quelle: Bitkom, 2017).
Um diese Ziele zu erreichen, bietet die ReDI School mehrere 3-monatige, kostenlose Programmierkurse für Einsteiger und Fortgeschrittene, geführt von professionellen Volunteers, an. Außerdem stattet sie ihre Schüler mit Laptops, Arbeitsplätzen in Co-working-Büros und Internetzugang aus. Neben den technologischen Fertigkeiten vermittelt ReDI auch das Knowhow von digitalen Unternehmen und bindet die Studierenden frühzeitig in die Startup-Szene ein. Außerdem helfen angebotene Netzwerkveranstaltungen dabei, den Prozess der Einstellung sichtlich zu beschleunigen.
ReDI ist alleinige Gesellschafterin der im Jahr 2017 gegründeten ReDI School of Digital Integration MUC gUG („ReDI MUC“), mit gleichgerichtetem Tätigkeitsfeld und identischen Satzungszwecken. Von Anfang an wurde ReDI durch Co-Creation zwischen der Berliner und Münchner Tech-Community unterstützt.
Erfahren Sie mehr über die Kooperation zwischen der ReDI School und Deloitte in der Pressemitteilung vom 4. September 2018.