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Unlocking opportunity, one Career Lab at a time

A história de Year Up

Através da iniciativa WorldClass da Deloitte, estamos empenhados em expandir as oportunidades para 100 milhões de pessoas até 2030. Os nossos profissionais estão a utilizar as suas competências e conhecimentos para orientar indivíduos e apoiar organizações que estão a abordar lacunas na educação e nas competências. As histórias desta coleção destacam alguns dos indivíduos afetados por este trabalho.

Os empregadores enfrentam uma necessidade crescente de talento, enquanto milhões de jovens adultos talentosos não têm acesso a carreiras significativas. Como é feita a ligação dos talentos em ascensão aos empregadores? Dando um passo em frente a quem precisa, através do programa Year Up.

A Year Up é uma organização nacional de desenvolvimento da força de trabalho, que serve mais de 10.000 jovens adultos em todo o país desde 2000. A organização está empenhada em garantir o acesso equitativo a oportunidades económicas, educação e justiça para todos os jovens adultos, independentemente da sua origem, rendimento ou código postal.

A Deloitte estabeleceu uma parceria com a Year Up e investiu no desenvolvimento do Career Labs online, uma formação modular de competências profissionais que aproveita a propriedade intelectual comprovada da Year Up, para servir talentos de oportunidade em grande escala.

Enquanto organização empenhada em ajudar a criar uma sociedade equitativa, sustentável e inclusiva, inspirámo-nos na missão da Year Up de capacitar os jovens adultos para atingirem o seu pleno potencial.

Desde a inovadora aceleração do programa Virtual Career Labs do Year Up, até ao seu alinhamento com a coligação OneTen, orgulhamo-nos de apoiar este importante trabalho.

Kwasi Mitchell, Chief Purpose Officer; Principal, Deloitte Consulting LLP

Este investimento permitiu à Year Up acelerar o desenvolvimento deste protótipo digital no início da pandemia de COVID-19, no início de 2020. Desde a colaboração com a Deloitte, a Year Up forneceu Career Labs online a mais de 600 estudantes em pouco mais de dois meses e patrocinou mais de 40 estagiários desde 2013.

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