本稿では、この”業績連動型”の株式報酬を役員に付与する場合における法人税法上の損金算入の実務について、いくつかの設計のタイプに分けて考察します。
詳細な解説はぜひPDFよりご確認ください。
グローバルモビリティ~国内税務~ 2022年7月 [PDF 1 MB]
”業績連動型”の株式報酬の設計は一つのトレンドになりつつあります。各企業の担当者様が、これらの最新のトレンドや関係する税制の改正状況を注視し、自社の報酬制度の設計に落とし込んでいくうえで本稿の内容がご参考になれば幸いです。
※本記事は、掲載日時点で有効な日本国あるいは当該国の税法令等に基づくものです。掲載日以降に法令等が変更される可能性がありますが、これに対応して本記事が更新されるものではない点につきご留意ください。