Global Employer Services (GES) - Reward
グローバル報酬制度に係るソリューションを提供します
私たちは、クライアント企業の人材戦略と多様な人財のニーズに合わせた、費用対効果が高く、税効率の良い、そしてコンプライアンスを遵守した報酬制度の設計をサポートいたします。
競争力のある報酬制度の設計をサポートします
当社のリワードサービスグループは、クライアントの報酬制度に係る税務および給与計算をサポートします。クライアント企業と共に人材戦略や多様な人財のニーズに合わせ、従業員と企業の双方に利益をもたらすローカルおよびグローバルの報酬制度の設計をサポートします。
私たちは、合併、買収、事業売却、および企業再編を含む、企業のライフサイクル全般にわたり、報酬制度に関する税務リスクを評価します。クライアントのビジネスパートナーとして、従業員にとって魅力的、かつ投資効果の良い報酬制度、インセンティブ、および福利厚生の設計をサポートします。
報酬、雇用税、株式制度、人事および給与計算アドバイザリーサービス
従業員コミュニケーション
グローバルなインセンティブプラン、株式、従業員報酬、雇用税プランを、カスタマイズされた創造的なコミュニケーション戦略を使用して従業員のエンゲージメントを維持できる方法で伝えるのをサポートします。
詳しくはこちら
人事および給与計算アドバイザリー
人事・給与アドバイザリーサービスは、業務を効率化する人事・給与アドバイザリーサービスを提供し、柔軟で効率的な給与計算機能の開発・運用をサポートします。また、給与計算ベンダーなどを選択するお手伝いもできます。
詳しくはこちら
Explore our Capabilities
Our thinking
松枝 泰樹／Taiki Matsueda
デロイト トーマツ税理士法人 パートナー