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業務内容

トーマツチャレンジド株式会社

ニューストピック

厚生労働大臣指定 企業在籍型ジョブコーチ養成研修 第1期を開催

2025年11月17日~12月1日にトーマツチャレンジド株式会社主催にて、厚生労働大臣指定 デロイト トーマツ 企業在籍型ジョブコーチ養成研修 第1期を開催いたしました。本研修は、企業在籍型ジョブコーチを養成するため、職場で障がいのある従業員を直接あるいは間接的に支援するための知識やスキルを習得いただくことを目的としており、トーマツチャレンジド株式会社は2025年4月に民間企業で初めて同研修実施機関に認定されました。

国内における障がい者法定雇用率達成企業は46.0%と半数を下回っており、ジョブコーチを活用した支援の必要性は今後更に高まっていくことが予想されます。特例子会社としてこれまで培ってきたノウハウ・経験を活かし、Diverse Abilitiesメンバー*が最大限に能力を発揮し活躍できる社会の実現のため、これからも様々な挑戦を続けていきます。

*デロイト トーマツ グループでは、障がい(Disability)ではなく能力(Ability)にFocusし、多様な能力(Diverse Abilities)という表現を用いています。また、障害の害の字は平仮名で表記しています。

 

職場実習は、Diverse Abilitiesメンバーも参加し、業務説明を行いました!

業務内容のご紹介

監査法人をはじめデロイト トーマツ グループの事務業務を広範囲でサポートしています。様々な特性に応じたバリエーションに富んだ業務を受託しています。デロイト トーマツ グループとともに成長、挑戦できるインクルーシブな職場環境作りを目指しています。

メールルームに届いた郵便物や荷物を部署や個人のロッカーへ配達し、書留や宅配便等で届く郵便物や荷物については配達連絡をメールで案内しています。また、一部の郵便物においては郵便デジタライズセンターにて、開封、スキャンし、到着連絡をメールで案内しています。

社外に発送する郵便物や荷物をフロアから回収し、料金証紙シールを発券するなどの発送準備をしています。 

オフィス内の休憩スペースにはコーヒーサーバーや給茶機を設置しています。コーヒー豆や給茶機の粉、水の補充などを実施しています。

社内向けのカフェで、接客、レジ打ち、コーヒーなどの商品提供、コーヒーのデリバリーなどを実施しています。 

社員・職員へ貸与されるPCをデロイト トーマツ グループ仕様に設定する業務です。また、他拠点への発送に向けたPCの梱包や、貸与携帯電話・スマートフォンの初期化などのその他付随業務を実施しています。

グループ各社におけるイベントの案内状の印刷から資料のコピー、封入、発送等ニーズに合わせた単発の業務依頼にも対応しています。

また、デロイトトーマツグループでのCSR活動の一環として、各フロアより古本、使用済み切手、ペットボトルキャップを回収し、業者への発送作業を実施し、CSR活動のイベントにおける参加者への記念品の発送も実施しています。 

社内研修のeラーニングの受講状況を確認し、未受講者にリマインドメールを送信し、タイムレポート等の提出状況の確認も実施しています。

また、グループ各社より依頼いただいたデータ等の入力作業も実施しています。 

研修資料やマニュアル、ニュースレターの翻訳を行っています。

会議室の設備や備品の点検・整備や鍵の棚卸、イベントツールの発送など総務業務の一部を担っています。

また、感染対策として、使用後の会議室を定期的に除菌しています。 

研修施設の会場設営や整備、備品類の補充をしています。研修で使用する資料の印刷やファイリングにも対応しています。

ノベルティグッズとして、多肉植物の寄せ植えやメッセージカード、季節やイベントに合わせたキャンドルを定期的に製作しています。その他オフィスの内緑化の一環として、多肉植物を設置しています。