El futuro del trabajo, acelerado por la COVID-19, ya está aquí. A medida que aumenta la conectividad, la robótica y las herramientas cognitivas que cambian la naturaleza del trabajo, los nuevos modelos de talento y la economía colaborativa están reinventando muchos puestos de trabajo. Es el momento de reimaginar por qué, dónde y cómo se hace el trabajo, y liberar la energía y las infinitas posibilidades del potencial humano.
Nos estamos convirtiendo en una sociedad cada vez más digital. La forma en la que nos comportamos y cómo trabajamos está cambiando y, a medida que nos volvemos más fijos en un mundo centrado en la tecnología, la fuerza laboral en general anhela un lugar de trabajo reinventado, más humano.
Un trabajo de calidad puede depender del bienestar de los trabajadores y, con una de las mayores prácticas de Human Capital en el mundo, nos enorgullecemos de crear los mejores lugares para trabajar. Nuestros especialistas en el futuro del trabajo recurren a nuestra propia investigación para generar nuevas perspectivas. De este modo, podemos comprender mejor los principales problemas de capital humano a los que te enfrentas cada día y, lo que es más importante, cómo puedes abordarlos.
Como una "máquina del tiempo hacia el futuro", la pandemia creó una oportunidad para considerar las opciones que podemos enfrentar a medida que se eliminan las limitaciones. Si bien los desafíos y oportunidades para cada organización son diferentes, el objetivo es claro: humanizar el futuro del trabajo.
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