Nuestro compromiso con la responsabilidad social
En Deloitte, nuestro propósito es tener un impacto que sea importante para nuestros clientes, nuestra gente y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Con el Propósito y los Valores Compartidos de Deloitte como estrellas del norte, nuestros programas World Impact concentran la energía colectiva y las habilidades de más de 450.000 personas para impulsar el impacto en sus comunidades y en la sociedad.
WorldImpact
A medida que la sociedad se enfrenta a desafíos cada vez más complejos, creemos que es nuestra responsabilidad liderar el camino para encontrar soluciones que ayuden a mejorar el mundo. A través de WorldImpact, nuestra cartera de iniciativas centradas en lograr un impacto tangible en algunos de los mayores desafíos de la sociedad en las áreas de educación y desarrollo de habilidades, cambio climático y sostenibilidad y diversidad, equidad e inclusión, estamos ayudando a crear un mundo más sostenible y equitativo.
WorldClass
Se estima que millones de personas en todo el mundo no pueden alcanzar su máximo potencial. Invertir en educación y habilidades es la base de las oportunidades y el progreso y crea un futuro mejor para todos.
La ambiciónWorldClass de Deloitte es llegar a 100 millones de personas en 2030 a través de programas y colaboraciones con organizaciones educativas líderes de todo el mundo, invirtiendo el tiempo de nuestra gente, aportando voluntarios y haciendo donaciones para apoyar a millones de estudiantes, profesores y líderes educativos de todo el mundo.
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WorldClimate
Mitigar los efectos de la crisis climática puede ser una tarea monumental. Pero juntos podemos impulsar un cambio positivo. Deloitte ha lanzadoWorldClimate, nuestra estrategia para impulsar opciones climáticas responsables dentro y fuera de nuestra organización.
Deloitte se compromete a tomar medidas cuantificables y decisivas sobre el cambio climático, capacitando a nuestra gente y comprometiendo al ecosistema más amplio para ayudar a crear soluciones que puedan facilitar la transición a una economía baja en carbono. La oportunidad de crear un mundo más sostenible está al alcance de nuestra mano colectiva y todos deberíamos preguntarnos: "¿Qué acción climática debería emprender hoy?"
Durante este año dinámico e impredecible, el personal de Deloitte trabajó con empresas, gobiernos y la sociedad para ayudar a avanzar hacia un mundo más sostenible, equitativo y próspero.
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Fomentar una cultura de pertenencia
Queremos que nuestra gente se sienta segura de ser ellos mismos, dentro y fuera del lugar de trabajo. Sentir que pertenecen. Para ello, nos apoyamos en nuestra estrategia de diversidad, equidad e inclusión ALL IN , que no solo empodera a nuestra gente para que sean ellos mismos, sino que también educa y predica con el ejemplo a través de un liderazgo inclusivo.
Nuestros tres pilares de inclusión son: lograr el equilibrio de género, promover la inclusión LGTBIQ+ y apoyar la salud mental.