Diversidad, equidad e inclusión
En Deloitte tenemos claro que es prioritario construir un entorno de trabajo en el que cada profesional se sienta plenamente incluido y respetado.
Estamos comprometidos a apoyar y empoderar a todos nuestros profesionales para que alcancen su máximo potencial. En Deloitte, comprendemos la importancia de que cada persona pueda ser auténtica en el trabajo y estamos unidos contra cualquier forma de injusticia social.
Conoce más sobre la diversidad, equidad e inclusión en Deloitte:
Can you see me?
Hemos creado una serie de historias ficticias sobre posibles situaciones que pueden ocurrir en entornos laborales para ayudar a entender que nuestros comportamientos y acciones tienen un impacto en los demás. A través de estos video podrás experimentar y ver el mundo desde una perspectiva diferente.
Stand up, speak up
En nuestro video ‘Stand up, speak up’ subrayamos la importancia de ser uun aliado de las personas que lo necesiten, incluso cuando no sea fácil.
Diversidad, equidad e inclusión en Deloitte
Creemos que una cultura inclusiva, sustentada en todo momento por el respeto, proporciona la base para una organización diversa e igualitaria. Brindar este entorno laboral es nuestro compromiso y, por ello, desarrollamos acciones y programas para alcanzar los objetivos que nos hemos propuesto. Para garantizar el cumplimiento de estos objetivos, el Comité Ejecutivo mundial ha impulsado un sistema de evaluación que permite medir el grado de implementación de nuestra estrategia global de inclusión.
