Global Employer Services

Los responsables de Recursos Humanos se enfrentan al reto de asignar a sus empleados clave correctos a los puestos adecuados, en para cada jurisdicción siempre considerando la rentabilidad, el cumplimiento normativo y las necesidades profesionales individuales y del negocio.Trabajamos con una amplia tipología de organizaciones, de distintos tamaños y en todos los sectores, de pequeños negocios hasta grandes organizaciones con miles de empleados internacionales. Podemos ser clave, junto a su equipo de Talento para mantener a su empresa a la vanguardia del cambio.Identificamos modelos de subcontratación relevantes, asignamos los recursos apropiados y evaluamos las tecnologías y los colaboradores más adecuados para cada situación. Hacemos que su organización sea ágil y tenga capacidad de respuesta a medida que evolucionan las necesidades globales.

Te ayudamos a crear planes de retribución y a gestionar los impuestos relacionados con la retribución de personas. Evaluamos las cuestiones fiscales relativas a la retribución de tus empleados o colaboradores en todas las etapas del ciclo de vida del negocio, incluyendo las fusiones, adquisiciones, desinversiones y reestructuraciones.  Juntos podemos crear programas locales y globales de compensación alineados con sus estrategias de talento y las necesidades propias de una plantilla compleja.