Das erfolgreiche Familienunternehmen
Ein ganzheitlicher Ansatz für familiengeführte und mittelständische Unternehmen
Bei Deloitte Private wissen wir, wie wichtig die Orientierung an übergeordneten Werten für Ihr Familienunternehmen ist – Werte wie eine ausgeprägte Unternehmensvision, eine Kultur des Vertrauens und eine lebendige Tradition. Wir unterstützen Sie mit der breiten Kompetenz des Deloitte-Netzwerks dabei, Wachstum, Kapital und Vermögensbildung wertorientiert und nachhaltig zu gestalten. Deloitte Private bietet Ihnen Beratung auf Augenhöhe, ausgerichtet auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
Deloitte Private unterstützt Familienunternehmen auf ihrem Erfolgskurs
Umfassende Erfahrung, breite Kompetenz, ganzheitliche Perspektive
Deloitte Private verfügt über langjährige Erfahrung mit Familienunternehmen in über 140 Ländern, über engagierte Teams mit fundierter Expertise sowie vertrauensvolle Beziehungen zu einer Vielzahl von Organisationen und Unternehmen. Nutzen Sie die Reichweite unseres Netzwerks – unabhängig davon, in welchen Regionen und Branchen Ihr Geschäft angesiedelt ist. Wir sind bestens vertraut mit der Welt der Familienunternehmen und ihren Ökosystemen. Deshalb können wir neue Perspektiven einbringen, um die Herausforderungen, Chancen und Potenziale Ihres Unternehmens zu adressieren. Unser Global Family Enterprise Center of Excellence eröffnet den Zugang zum globalen Deloitte-Netzwerk mit bewährten Beratern, führenden Practices, umfassender Branchenexpertise und zukunftsweisenden Technologien. Lassen Sie uns Ihr Unternehmen dabei unterstützen, innovative, datengetriebene Lösungen umzusetzen. Der ganzheitliche Beratungsansatz von Deloitte Private basiert auf Werten, Vertrauen und Vision, auf hoher Leistungsfähigkeit und einem kreativen Mindset. Auf dieser Grundlage arbeiten wir mit Kunden überall auf der Welt daran, den Wandel in ihren Organisationen zu gestalten und neue Wege zu finden. Als erfahrener Partner an Ihrer Seite entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen zielführende Strategien, realisieren Transformationen und sichern so den nachhaltigen Erfolg Ihres Familienunternehmens.
Best Managed Companies: Exzellenz im Mittelstand
Deloitte Private würdigt hervorragend geführte Familienunternehmen und Mittelständler
Hidden Champions, agile Innovatoren, Weltmarktführer aus dem Mittelstand: Alljährlich werden herausragend geführte Familienunternehmen und Mittelständler in Deutschland und in über 45 Ländern auf der ganzen Welt mit dem Best Managed Companies Gütesiegel ausgezeichnet. Entscheidend dafür sind höchste Leistungen bei den wichtigen Werttreibern einer Best Managed Company: Strategie, Produktivität und Innovation, Unternehmenskultur, Governance und Finanzen. Die Best Managed Companies bilden ein internationales Netzwerk der Mittelstands-Elite, das Jahr um Jahr weiter wächst. Das Gütesiegel wird in Deutschland von Deloitte Private, UBS, der Frankfurter Allgemeinen Zeitung und dem Bundesverband der Deutschen Industrie vergeben. Aktuell steht der Bewerbungsstart für Best Managed Companies 2025 an.
Das Family Office im Fokus: Globale Trends, aufschlussreiche Insights
Neue Report-Reihe von Deloitte Private
Das dynamische Umfeld von heute erfordert von Family Offices einen strategischen Ansatz. Gefragt sind starke Investment-Strategien, Benchmarking-Tools und effektive Nachfolgepläne. Schlagkräftige Teams sind aufzustellen, innovative Technologien zu implementieren. Vor allem müssen Family Offices das Vermögensmanagement mit den Familienwerten in Einklang bringen. Um bei diesen anspruchsvollen Aufgaben zu unterstützen, veröffentlicht Deloitte Private nun eine neue Reihe von Reports zu den wichtigsten Aspekten der aktuellen Agenda: die Family Office Insights Series – Global Edition. Die Reihe bietet spannende Einsichten und reichhaltige Daten, präsentiert in einem interaktiven Format (Adobe Acrobat erforderlich). Die Reports werden sukzessive veröffentlicht und auf dieser Seite vorgestellt. Für 2024 sind insgesamt vier Beiträge geplant.
Family Office Insights Series – Global Edition
Erste Ausgabe: The Top Ten Family Office Trends 2024
Der erste Report aus der neuen Reihe von Deloitte Private liefert einen ausführlichen Überblick der zehn wichtigsten aktuellen Trends für Family Offices. Dazu gehören beispielsweise Wachstum in schwierigem Umfeld, Risikomanagement als Top-Priorität und die zunehmende Bedeutung von Private Equity für Family Offices. Außerdem wird die wachsende Divergenz beim nachhaltigen Investieren zwischen Europa und Nordamerika analysiert. Die weiteren Trend-Themen sind Recruiting, Outsourcing, Technologie, Cyber Security, Nachfolge sowie Mentoring und Schulung der kommenden Generation.
The Top Family Office Trends 2024
Zweite Ausgabe: Defining the Family Office Landscape 2024
Wie sieht die Welt der Family Offices aus – und wie sind die Offices strukturell aufgestellt? Diese und viele weitere Fragen beantwortet der zweite Beitrag der Report-Reihe auf Basis einer Befragung von 354 Family Offices aus aller Welt. Analysiert werden Aufgaben, Hintergründe und unterschiedliche Typen von Family Offices, eine Reihe von Fallstudien gibt tiefere Einblicke. Auffällig ist die starke globale Zunahme der Anzahl der Family Offices – gegenüber 2019 um 31 Prozent auf geschätzte 8030 Offices aktuell. Das verwaltete Vermögen stieg im gleichen Zeitraum um 67 Prozent auf geschätzte 3,3 Billionen US-Dollar weltweit. Bis zum Jahr 2030 könnte das Vermögen auf projizierte 9,5 Billionen anwachsen – eine Zunahme gegenüber 2019 um 189 Prozent.
Defining the Family Office Landscape 2024
Unser Ansatz: So sichern wir die Zukunftsfähigkeit von Familienunternehmen
Nachhaltiger Erfolg erfordert eine solide Grundlage. Hier lesen Sie mehr über den ganzheitlichen Ansatz von Deloitte Private.
