Martina Hornung arbeitet als Partnerin in der Human Capital Practice von Deloitte. Sie verfügt über mehr als 25 Jahre Berufserfahrung als Programm- und Change Managerin. Sie wirkte insbesondere bei der Implementierung komplexer Technologieprojekte im Umfeld von SAP S/4HANA, CRM and HR Cloud sowie Roboticslösungen mit.
Neben Themen wie Kommunikation & Stakeholdermanagement, Learning & Performance Support umfasst dies auch Anpassung der Organisation sowie Rolloutmanagement. Frau Hornung verfügt über umfangreiches Prozess-Know-how im Finanzwesen, dem Einkauf, Supply Chain sowie Customer Service und hat global in verschiedenen Industrien wie Chemie, High Tech, Life Science & Healthcare und FMCG gearbeitet.
Sie ist zertifiziert als Projektleiterin (PMP®) und Executive Coach.