Christoph Hieber ist Director Im Bereich Organization & Workforce Transformation bei Deloitte Consulting. Er verantwortet das Market Offering Learning und ist in dieser Funktion seit 8 Jahren bei Deloitte tätig. Er hat über 25 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung von L&D in Organisationen in Beratungs- als auch Managementfunktionen. Zu seinen aktuellen Schwerpunkten gehören Lernarchitekturen, skillsstrategische Ansätze , Target Operationg Modelle als auch Technologien und AI im Umfeld von Skills, Talent & Learning . Als Automotive Sector Lead für Human Capital bringt er eine breite Erfahrung in der Gestaltung von Change & Workforce Transformation in der Industrie ein.