Die schiere Menge an Trends, die heute im Bereich Life Sciences und Health Care auftaucht, kann überfordern. Die Technologien, das Geschäftsumfeld und die Geschäftsmodelle sind im digitalen Zeitalter einem raschen Wandel unterworfen. Eine wichtige Aufgabe für Unternehmen und andere Organisationen besteht darin, richtig zu entscheiden, ob ein Trend unbedingt einer Reaktion bedarf oder einfach nur erkannt und beobachtet werden kann.
Unternehmen, die stets über relevante Trends informiert sind, laufen nicht Gefahr, einen Wettbewerbsvorteil zu verpassen. Diese Unternehmen verringern zudem das Risiko, gegenüber der Konkurrenz an Boden zu verlieren. Noch wichtiger ist, dass sie proaktiv Chancen wahrnehmen und ihre Strategie bei Bedarf anpassen.
Entdecken Sie den TrendRadar: Future of Health
Der TrendRadar: Future of Health basiert auf einem Screening von Branchentrends und deren Bewertung durch Fachspezialisten sowie einer Kategorisierung nach verschiedenen Dringlichkeitsstufen. Unser Trendscreening basierte auf Sekundärforschung, einer Trenddatenbank und Befragungen verschiedener Branchenexperten, die in einer Klassifizierung von 6 Megatrends (übergreifende Kategorien) und 28 Makrotrends (konkrete Ausprägungen) resultiert.
Bewertet haben Spezialistinnen und Spezialisten bei Deloitte sowie externe Branchenexperten die Trends anhand zweier Kriterien: der Auswirkung auf die Branche und des Zeitpunkts der Mainstream Adoption. Somit lässt sich jeder Trend in eine der drei folgenden Kategorien einordnen:
Die Trends haben mindestens einen mittelstarken Einfluss auf die Branche und die Mehrheit der Marktteilnehmer dürfte mittelfristig reagieren. Im Vergleich zu den Trends in der «Act»-Gruppe ist der Einfluss jedoch weniger ausgeprägt und liegt der Zeitpunkt der Mainstream Adoption weiter entfernt in der Zukunft. Auf diese Trends sollten sich die Unternehmen aktiv vorbereiten.
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